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Vaga de CONSULTOR TÉCNICO
Novartis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

CONSULTOR TÉCNICO - ONCOLOGIA (LINHA RIM) - SÃO PAULO - SP

Descrição

mplementar estratégias; Identificar oportunidades de negócio; Gestão de recursos; Gestão do Painel de Clientes; Planejamento do roteiro e eventos; Promoção médica; Geração de Demanda; Produtividade do território; Visão estratégica, target e segmentação. Venda em clientes sob sua responsabilidade (parceria com time comercial); Conhecimento técnico e atualização sobre o mercado de atuação; Conhecer, entender e cumprir todas as políticas da Novartis; Participar dos cursos e treinamentos propostos pela empresa.

Requisitos mínimos

Superior completo em áreas de negócio ou da saúde

Vivência em linha Oncológica e/ou de especialidades (hospitalar, imuno, transplante)

Conhecimento área hospitalar – setor público e privado

Conhecimento dos fluxos de acesso – Operadoras de saúde.

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Avaliações da Novartis


Satisfação geral dos funcionários

3.98
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.37
  • Cultura da empresa
    4.02
  • Qualidade de vida
    3.85

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 7 dias

    Boa empresa para trabalhar

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas, o engajamento da equipe, tratamento com as pessoas, plano de carreira, respeito aos deficientes, inclusão e presença de diversidades culturais

    Contras: Estabilidade do cargo, desperdício de talentos, processos burocráticos, estrutura confusa diferenciação de profissionais (terceirizados tem tratamento diferente)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa!

    RepresentanteEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Possibilidade de crescimento na companhia. Time altamente engajado e comprometido com resultado. Sem dúvida é uma das melhores empresas para trabalhar.

    Contras: Alta rotatividade. Isso desanima novos colaboradores e causa tremendo desconforto nos demais. Linhas de negócio inteiras foram desligadas o que contribui para saída voluntária de talentos.

    Recomenda a empresa: Sim