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Vaga de Consultor Técnico II
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Recife - PE

Descrição da Vaga

Consultor Técnico II - Oncologia

SUAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
* Conhecer plenamente o negócio, produtos, concorrência, região, impacto de cada Stakeholder, dinâmica das operadoras de Saúde e do mercado público, clínicas, hospitais, distribuidores e demais agentes que possam de alguma forma influenciar na venda dos produtos de sua responsabilidade;
* Promover os produtos de acordo com a segmentação do painel médico e Contas chave, buscando a geração de demanda;
* Implementar as estratégias de marketing;
* Trabalhar em sinergia com a Equipe de acesso público e privado;
* Trabalhar em sinergia com os MSL`s;
* Identificar e monitorar constantemente os principais clientes do setor (Contas chave), principalmente em relação às mudanças organizacionais, protocolos de tratamento, aspectos financeiros, poder de influência, potencial e vendas, identificando tendências individuais ou de mercado.
QUEM É VOCÊ
* Superior Completo em Administração / Marketing ou áreas afins
* Português Fluente e Inglês Intermediário (desejável);
* Conhecimento imprescindível em Excel, Power Point e demais ferramentas do Windows.
* Sólida experiência como representante ou consultor técnico na Industria Farmacêutica.
* Experiência anterior no mercado de produtos de alta complexidade e alto custo, principalmente Oncologia, poderá ser considerado um diferencial; Desejável conhecimento da região de sua futura responsabilidade (Pernambuco, Rio Grande do Norte, Paraiba e Ceará)
* Imprescindível que tenha disponibilidade para mudança.

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.14
  • Oportunidade de carreira
    3.57
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 5 dias

    Ótimo fornecedor, mediano empregador.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Globalizada, reconhecida pelos produtos e ferramentas de RH.

    Contras: RH fraco, sem plano de carreira e zero qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa para se trabalhar

    Recrutador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente dinâmico, possibilita visibilidade no dia a dia, localização de fácil acesso. Pessoas muito competente e amáveis, ambiente leve, de amizade formado por time comprometido.

    Contras: Ainda carrega características de startups impactando em desorganização interna. A divisão de tarefas está confusa e há uma enorme sobrecarga de trabalho.

    Conselhos para presidência: Aplicar o que se vende para o mercado no mesmo dinamismo que o negócio acontece no dia a dia.

    Recomenda a empresa: Sim