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Vaga de Consultor Técnico II
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em Recife - PE

Descrição da Vaga

Consultor Técnico II - Oncologia

SUAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
* Conhecer plenamente o negócio, produtos, concorrência, região, impacto de cada Stakeholder, dinâmica das operadoras de Saúde e do mercado público, clínicas, hospitais, distribuidores e demais agentes que possam de alguma forma influenciar na venda dos produtos de sua responsabilidade;
* Promover os produtos de acordo com a segmentação do painel médico e Contas chave, buscando a geração de demanda;
* Implementar as estratégias de marketing;
* Trabalhar em sinergia com a Equipe de acesso público e privado;
* Trabalhar em sinergia com os MSL`s;
* Identificar e monitorar constantemente os principais clientes do setor (Contas chave), principalmente em relação às mudanças organizacionais, protocolos de tratamento, aspectos financeiros, poder de influência, potencial e vendas, identificando tendências individuais ou de mercado.
QUEM É VOCÊ
* Superior Completo em Administração / Marketing ou áreas afins
* Português Fluente e Inglês Intermediário (desejável);
* Conhecimento imprescindível em Excel, Power Point e demais ferramentas do Windows.
* Sólida experiência como representante ou consultor técnico na Industria Farmacêutica.
* Experiência anterior no mercado de produtos de alta complexidade e alto custo, principalmente Oncologia, poderá ser considerado um diferencial; Desejável conhecimento da região de sua futura responsabilidade (Pernambuco, Rio Grande do Norte, Paraiba e Ceará)
* Imprescindível que tenha disponibilidade para mudança.

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Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.69
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Empresa para passar e não ficar

    Sourcing SpecialistEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa bem reconhecida no mercado, por ser uma empresa multinacional as pessoas pensam que aqui no Brasil é tão bom quanto lá fora. Há reconhecimento no mercado.

    Contras: São muitos, mas acredito que o mais gritante é a gestão. É nítido que os gestores estão ali e não fazem a mínima ideia do é desenvolvimento de pessoas, são só operacional mesmo. É aprender o B-A-BA do Recrutamento e ir para outra empresa buscar algo melhor!

    Conselhos para presidência: Investir no desenvolvimento de pessoas, são serem humanos e não máquinas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Super flexível

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa muito flexível, tem muita abertura para a implementação de projetos, muito bom para quem quer começar a carreira, fora que as pessoas são bem legais

    Contras: Talvez não feita para seguir carreira, um pouco desorganizada, a gestão é meio baguncada, mas espero que melhore com o passar do tempo, é um potencial

    Recomenda a empresa: Sim