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Vaga de Consultor Técnico Em Concessionária
Grupo Itavema em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor Técnico Em Concessionária - Zona Oeste Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Experiência com atendimento ao cliente, diagnóstico, elaboração de orçamento, venda de produtos e serviços; direcionamento de veículos aos mecânicos; acompanhamento do status dos serviços; tratativa de problemas; acompanhamento do veículo até a entrega.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor Técnico Em Concessionária - Zona Oeste Sp
  • Empresa ITAVEMA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Itavema


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.42
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.42

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa ruim para se trabalhar

    Auxiliar de Recepção TécnicaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A maioria dos funcionários, a localização, o restante não vejo tanto pontos positivos, tem muitas coisas a melhorar, pelo menos até 2015 era uma empresa bem ruim para se trabalhar.

    Contras: Não tem oportunidade de crescimento, salário baixo, sem benefícios, sem consideração com o colaborador, não investem nos funcionários e fazem de tudo para deixar os funcionários irritados, e isso acaba passando para o cliente.

    Conselhos para presidência: Tratar melhor seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Grupo Itavema - uma empeesa de desafio

    Coordenadora de RH

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa em que você tem a oportunidades de atuar em várias áreas e aprender diversas funções. Uma empresa dinâmica com foco em resultados e que requer profissionais de muita energia.

    Contras: A empresa deve trabalhar um pouco mais plano de carreira, projetos de formação de profissionais, descobrir talentos e reter profissionais. Dessa forma os colaboradores serão mais motivados.

    Conselhos para presidência: Trabalhar plano de carreira, e benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim