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Vaga de Consultor Técnico
AeC em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Consultor Técnico

DESCRIÇÃO

Profissional com experiência voltada para análise crítica de processos e leitura de dados.

REMUNERAÇÃO

1800,00

CONTRATO

CLT (Efetivo)

REQUISITOS

  • Necessário conhecimento de ferramentas de Intranet. Pacote Office Intermediário (Excel/PPT), com domínio de Fluxos Gráficos.
  • Bom relacionamento interpessoal, excelente comunicador e com capacidade de escuta aguçada
  • Desejável que já tenha atuado em projetos de inovação, melhoria contínua e linguagem de call center.

BENEFÍCIOS

  • Necessário conhecimento de ferramentas de Intranet. Pacote Office Intermediário (Excel/PPT), com domínio de Fluxos Gráficos.
  • Bom relacionamento interpessoal, excelente comunicador e com capacidade de escuta aguçada
  • Desejável que já tenha atuado em projetos de inovação, melhoria contínua e linguagem de call center.
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Avaliações da AeC


Satisfação geral dos funcionários

3.28
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Todo trabalho tem seu nível de stress

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Campina Grande, PB


    Prós: O trabalho é muito proveitoso e agradável dependendo dos demais profissionais ....

    Contras: Tem profissionais que exagera e acha que pode aproveitar do seu poder para reprimir os demais...fora isso não tenho pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    legal

    Atendente

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Salario pago na data correta, motivação, companheiros de trabalho legais, mbiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras

    Contras: horas extras, metas excessivas, brigas e conflitos,Dificuldade em reter talentos ou alto índice de turnover; Falta de organização do tempo - trabalha para apagar incêndio;

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionarios

    Recomenda a empresa: Não