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Vaga de Consultor Sap
AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor Sap - Módulo Co

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. ? Contabilidade por Centro de Custos (CCA):
  5. Definição da hierarquia de centros de Custo;
  6. Apuração dos resultados por Centros de Custo;
  7. Apuração por centro de custo utilizando Ciclos de rateio.
  8. ? Contabilidade por Centro de lucro (PCA):
  9. Definição da hierarquia de centros de lucro;
  10. Apuração dos resultados por Centros de lucros.
  11. ? Analise de Rentabilidade (PA):
  12. DRE – Resultado de rentabilidade empresarial;
  13. Cálculo de Comissão de Vendas;
  14. Preço Médio diário de Venda;
  15. Planejamento de Vendas;
  16. Custo Gerencial
  17. Apropriação real de Fretes de venda;
  18. ? Custos por produto (PC):
  19. Apuração e Análise de Custos dos Produtos;
  20. Fechamento Contábil de Estoques.
  21. Orçamento (FM):
  22. Ordem Interna (OM):
  23. Controle e acompanhamento de gastos (investimento).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor Sap - Módulo Co
  • Empresa AST Consult

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 9.236,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da AST Consultoria e Desenvolvimento Empresarial


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Geralmente apresentada como um Lugar de apredizado. Gosta de ensinar e treinar os funcionários e se preocupa, inclusive, com aspectos pessoais.

    Contras: Infelizmente ainda é uma empresa pequena, por este motivo não há tantas oportunidades para crescimento profissional. Nao tem plano de carreira estabelecido.

    Conselhos para presidência: Expandir os departamentos, diminuir a terceirização e investir nos próprios funcionários. Isto traria grande motivação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Contratação rápida Atendimento excelente Benefícios Condições de trabalho muito bom Pagamento em dia Oportunidade de crescimento dentro da empresa

    Contras: Bagunça nos documentos Demora nas respostas das solicitações Demora na entrega dos materiais Falta de infra-estrutura Sem benefícios de transporte