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Vaga de Consultor SAP CO Senior
Michael Page em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Consultor SAP CO Senior
  • Experiência comprovada em processos de configurações, incluindo: G/L, Fixed Assets, Taxes, CO-PA, CO-OM,CO-PCA,CO-PC, CO-OM, SSF.C3 Requisitos técnicos:
  • Experiência técnica tanto em implementação quanto sustentação de projetos SAP e total domínio do respectivo módulo e seus submódulos.
  • Graduação completa, comprovada através de documento oficial.
  • Inglês avançado ou superior. (Será necessário fazer todas as entrevistas deste processo em inglês, então candidatos sem este requisito não serão avaliados )
  • Disponibilidade para viagens internacionais (Viajará junto a sua equipe para Londres, UK no mês de fevereiro)
  • Disponibilidade imediata para entrevistas ao longo do processo em fuso-horários restritos
  • Disponibilidade de início imediata, ou no máximo de 2 semanas em relação ao processo de contratação. Oferecemos pacote de remuneração atrativo, e pacote de benefícios completo. Para ser avaliado via LinkedIn favor seguir esta divulgação: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6351509549400231936
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Avaliações da Michael Page


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    2.74

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente empresa para fazer carreira e entender da dinâmica do mundo corporativo de maneira geral!

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa passou por mudanças relevantes nos últimos anos, refletindo cada vez mais a sua preocupação com os seus profissionais. A empresa oferece ótimas oportunidades de carreira, tanto no Brasil quanto em diversos outros países que atua, além de possuir excelente benefícios. No passado a empresa pecava um pouco na carga horária e na orientação quase que exclusiva por métricas e hoje conesguiu evoluir muito nesse sentido, tendo uma dinâmica muito mais equilibrada. Além disso, a empresa permite um alto grau de autonomia entre os consultores e gerentes no que tange o desenvolvimento de negócios, com uma boa dose de treinamento/desenvolvimento corporativo.

    Contras: Os prinicipais pontos negativos são relacionados à remuneração fixa e a forma como o bônus é calculado, penalizando um pouco o total cash ano!

    Conselhos para presidência: Continuar com o seu ímpeto em fazer da Michael Page a melhor empresa de recrutamento do Brasil!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa jovem, divertida e que acelera o crescimento de carreira.

    Funcionário


    Prós: Empresa que oferece oportunidades reais de crescimento de carreira. O networking feito no dia a dia não tem preço. A estrutura trabalha no modelo de consultoria e a atividade fim tem um forte vies comercial, trazendo assim um desenvolvimento sólido ao perfil comercial dos consultores.

    Contras: Muitas das vezes é priorizada a matriz em São Paulo em detrimento das outras regionais espalhadas pelo Brasil, o crescimento de carreira em SP é mais acelerado e tem mais espaço para novas contratações e para fazer negócios.

    Conselhos para presidência: Priorizar os planos de retenção e de crescimento de carreira dos funcionários das regionais, a empresa tem muito potencial e é um ambiente muito bom pra trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim