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Vaga de Consultor Imobiliário (Autônomo)
Brasil Brokers em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Consultor Imobiliário (Autônomo)

Buscamos pessoas que desejam investir no mercado imobiliário, com ou sem experiência no segmento, para atuar em parceria com o nosso time.
Benefícios
* A melhor comissão de vendas do mercado;
* Maior carteira de imóveis prontos e lançamentos;
* Parceria com grandes incorporadores;
* O mais completo portfólio de treinamentos on-line e presencial através da Universidade Corporativa Brasil Brokers (UBrokers) para um desenvolvimento contínuo do corretor associado ;
* Desconto com instituição parceira para fazer o curso Técnico em Transações Imobiliárias e tirar a certificação do CRECI ;
* Flexibilidade de horário.
Pré-Requisitos
* Ensino médio completo;
* Desejável experiência com vendas.
SEJA UM CORRETOR AUTÔNOMO ASSOCIADO A BRASIL BROKERS E APROVEITE AS EXCELENTES OPORTUNIDADES!

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Avaliações da Brasil Brokers


Satisfação geral dos funcionários

3.08
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    2.68
  • Cultura da empresa
    2.76
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Brasil Brokers

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios e respeito a carga horária de trabalho, pessoas legais e respeitosas, empresa com otimo ambiente para se trabalhar, ambiente limpo e confortável.

    Contras: Empresa sofrendo com péssimas gestões, péssimos líderes, pessoas que não sabem gerir equipes e mesmo assim possuem cargos elevados de chefia. Empresa com elevado corte de pessoas.

    Conselhos para presidência: Por favor olhem seus gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Sem plano de carreira

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário maior do que o usual Alguns bons benefícios Ambiente corporativo, pra quem gosta é ótimo Boa localização . . .

    Contras: Não oferecem um plano de carreira sensato como disseram na entrevista. Os departamentos parecem mais uma panelinha. Alguns funcionários só tratam bem quem tem uma posição mais elevada

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os estagiários e colaboradores em posições menores

    Recomenda a empresa: Não