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Vaga de CONSULTOR GARANTIA RECEITA
Telefônica Brasil (Vivo) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

CONSULTOR GARANTIA RECEITA

DESCRIÇÃO

  • Identificar oportunidades de receitas / redução de custos, por meio da implantação de pontos de controle e análises de processos e sistemas;
  • Prospectar junto às áreas da empresa possíveis oportunidades na cadeia de receita / custos;
  • Assegurar que todo alarme de receita / custo seja tratado e recuperado, por meio de atuação junto às áreas da empresa, apoiando e recomendando as otimizações e correções necessárias;
  • Desenvolver mecanismos para detectar desvios de receita / custos, por meio de mapeamento de processos e conhecimento técnico;
  • Garantir a formalização dos cenários identificados, de forma a assegurar a documentação necessária em auditorias internas e externas;
  • Conduzir a implantação de melhorias nos processos operacionais do ciclo de receita / custos;
  • Atuar nas causas raízes dos cenários mais críticos;
  • Liderar comitês de garantia de receita com as áreas de negócio e qualidade, a fim de garantir a comunicação das oportunidades e alavancar os resultados.

CONTRATO

CLT (Efetivo)

REQUISITOS

  • Experiência na área de Garantia de Receita;
  • Conhecimento em Banco de dados (SQL), Lógica de programação, Programação VBA/PL, ambiente Big Data, Ferramentas de análise (Causa x Efeito, 5 Porquês, 5W2H, 5S, Pareto e Estratificação);
  • Pós-graduação (Finanças, Administração, Telecomunicações ou Negócios);
  • Experiência com Gestão de Parceiros (Fornecedores);
  • Espanhol.
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Avaliações da Telefônica Brasil (Vivo)


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.54
  • Qualidade de vida
    3.34

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa, pouco reconhecimento

    Técnico de Telecomunicações Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: benefícios altos como vr/va, ótimo desenvolvimento profissional, ambiente de trabalho saudável e equilibrado, oportunidades de trabalhar com soluções novas no mercado

    Contras: Em todo meu tempo de casa nunca tive uma promoção ou reconhecimento monetário faço a mesma função que pessoas de 3 cargos acima do meu, com o meu desenvolvimento profissional ganhei mais responsabilidade na equipe, mas somente com um tapinha nas costas como reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Façam um plano de carreia pra os funcionários, demitam os funcionários que não fazem o minimo de suas funções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Desafios

    Funcionário


    Prós: Os colaboradores possuem autonomia nas tomadas de decisões e convivem com as novas tecnologias do mercado.

    Contras: Falta de um plano de carreira, muita burocracia para a execução de determinadas atividades.

    Conselhos para presidência: Realização de atividades de convivência entre os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim