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Vaga de Consultor Departamento Pessoal
Egali Intercâmbio em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Consultor Departamento Pessoal - Porto Alegre

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Preferencialmente que já tenha trabalhado na área de Departamento Pessoal e tenha conhecimento de alguns pontos:
  5. SEFIP;
  6. CAGED;
  7. Conectividade social;
  8. Regras da CLT;
  9. Folha de Pagamento;
  10. Processos de Admissão e Rescisão;
  11. Solicitação de benefícios;
  12. Superior completo ou cursando: Administração/Contábeis/Economia
  13. Domínio do pacote Office – Excel

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor Departamento Pessoal - Porto Alegre
  • Empresa EGALI INTERCAMBIO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.100,00 a R$ 1.350,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Egali Intercâmbio


Satisfação geral dos funcionários

2.79
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Boa opção pra ganhar experiência.

    Coordenador ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece incentivos, como viagens. Paga-se bônus trimestral (quando se bate a meta), tem uma boa oportunidade de crescimento desde que se mostre muito resultado.

    Contras: Você tem que ser gestor, vendedor, office boy, faxineiro, entre outros. A empresa não tem uma boa comunicação interna, é cada um por si. Produtos, financeiro, DP, comercial, parece que são concorrentes dentro da mesma empresa. As metas são altas, mas a cobrança é maior ainda. Não bateu meta? Não presta e o gerente já não te trata bem, o bem estar do funcionário não é importante e não querem saber se você tem vida pessoal, caso não possa atender alguma demanda, o julgam sem comprometimento.

    Conselhos para presidência: Invista em capacitação pros gestores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Atendente

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Você aprende a lidar com todos os tipos de clientes em todas as situações. É muito valido. Você cresce. Uma boa oportunidade de amadurecimento.

    Contras: Deveríamos ser melhor reconhecidos e os benefícios deveriam ser melhores tambem. Uma carga horaria menor seria muito bom. Renderia mais. É bem puxado.

    Recomenda a empresa: Sim