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Vaga de Consultor De Visual E Merchandising
Lojas Riachuelo em Vitória - ES

Descrição da Vaga

Consultor De Visual E Merchandising - Grande Vitória

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Moda - Moda
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Vitória, ES
  4. Garantir que as lojas apresentem uniformidade e padronização nos conceitos de Visual merchandising, buscando melhores alternativas e minimizando custos.
  5. Acompanhar o desempenho dos produtos em loja, analisando relatórios de vendas;
  6. Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Moda ou áreas correlatas;
  7. Vivência na área de moda;
  8. Domínio do pacote Office;
  9. Conhecimentos intermediários em CorelDraw, Illustrator e Photoshop;
  10. Disponibilidade para viagens.
  11. Realizar interface entre as equipes de visual merchandising da matriz e das lojas, identificando s de melhoria na exposição e na comunicação dos produtos;
  12. Manter-se atualizado quanto às tendências de moda;
  13. Manter a capacidade de exposição das lojas de sua regional atualizada;
  14. Treinamento das equipes das lojas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação
  • Título da vaga Consultor De Visual E Merchandising - Grande Vitória
  • Empresa Lojas Riachuelo

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Vitória, ES

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Avaliações da Lojas Riachuelo


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.39
  • Oportunidade de carreira
    3.23
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    2.61

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Insatisfação

    Líder Comercial

    Várzea Grande, MT


    Prós: Carreira, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, participação dos lucros. Receber o salário na data correta e muito das vezes até antes da data correta.

    Contras: Gestor com falta de respeito, usar o cargo para se engrandecer em cima do funcionário, mania de perseguição fica implicando com o mesmo funcionário tendo falta de respeito e ainda querer ser respeitado

    Conselhos para presidência: Formar profissionais capacitados a lidar com opiniões adversas dos colaboradores, para que na primeira desavenças tenha um gestor racional a intender o outro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Profissional

    Supervisor Administrativo

    Santarém, PA


    Prós: Crescimento profissional, oportunidade imediata, programas e cursos para o crescimento profissional em diversas áreas. Avaliações continuas para o bom desenvolvimento de cada colaborador, supervisor e gerencia.

    Contras: Em alguns momentos a regras precisam ter exceções quando isso não acontece à sempre um controvérsia do que foi integrado anteriormente na empresa.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os colaboradores, pois são eles que vivenciam mais o dia a dia e sabem o que pode ser mudado ou mantido.

    Recomenda a empresa: Sim