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Vaga de CONSULTOR DE VENDAS (VENDEDOR VAREJO)
Grupo Let em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

CONSULTOR DE VENDAS (VENDEDOR VAREJO) - CURITIBA - PR

Selecionamos para empresa de grande porte no segmento de telefonia Consultores de Vendas para seu quadro efetivo:
Local: Curitiba
* PR;
Requisitos:
* Experiência com vendas no varejo (Lojas Shopping ou Rua);
* Foco no atingimento de metas;
* Ensino médio completo;
* Disponibilidade de horário;
Salário: R$ 1.263,00 (fixo) + variável.
Benefícios:
* Assistência Médica e odontológica;
* Previdência Privada;
* VR/ VA (R$25,00/dia);
* VT;
* Auxílio creche;
* Auxílio Nutrição;
* Celular (chip + aparelho);
* Seguro de vida

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Avaliações da Grupo Let


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Comercio e importaçao da China

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Como se tratava de uma empresa de pequeno porte, não possibilitava crescimento profissional. Estava passando por um processo de finalização das tarefas. Fui contratado para reorganizar as finanças e melhorar os processos logísticos, além de negociar com fornecedores, bancos e funcionários.

    Contras: - Encarregado de logística. Responsável pelos processos de armazenamento de mercadorias em estoque. Elaboração de relatórios de desempenho. Identifica desvios dos padrões nos processos desenvolve ações corretivas. - Atividades prestadas ao setor de comércio exterior. Acompanhamento dos processos de compras direcionadas a China.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente ambiente terceirizado para trabalhos a curto prazo

    Assistente de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Sua responsabilidade com o empregado, benefícios e remuneração muito boa. Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho.

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo, tendo alguns departamentos funcionando isoladamente.

    Conselhos para presidência: Dar valor ao banco de dados dos já empregados e complementar a oportunidade de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim