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Vaga de Consultor De Vendas
Liq em Campo Mourão - PR

Descrição da Vaga

Consultor De Vendas - Segmento De Telecon - Região Campo Mourão - Parana

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Campo Mourão, PR
  4. Profissional com experiência em vendas na área de Telecom.
  5. É necessário ser articulado saber trabalhar sobre pressão, pró ativo , ter relacionamento interpessoal,
  6. organização, ter equilíbrio emocional e pensamento estruturado para negociação e treinamento.
  7. Foco no resultado, controle de vendas, movido por desafios com disponibilidade para viagens esporádicas.
  8. Positivação de materiais POP, conquista de espaço e visibilidade no PDV, estoque de chip e aparelhos triangulados
  9. Salário: 1.750,00
  10. Escala de Segunda a Sábado das 11:00 as 20:00
  11. Benefícios
  12. kM (de acordo com roteiro)
  13. Vale - Refeição ou Alimentação (16,38) dia
  14. Convenio Odontológico
  15. Assistência Médica
  16. Participação nos Lucros da Empresa
  17. Celular coorporativo
  18. É necessário carro próprio e CNH - B( definitiva)
  19. Para região Campo Mourão - Parana
  20. Diferenciais: Treinamento Remunerado á partir do 1 dia

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição
  • Título da vaga Consultor De Vendas - Segmento De Telecon - Região Campo Mourão - Parana
  • Empresa LIQ (SP) - P

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.750,00 (Bruto mensal)
* Localidade Campo Mourão, PR

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Avaliações da Liq


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    2.58

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Excelente trabalho

    Instrutor de TreinamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Capacidade de dar oportunidade de Crescimento e Desenvolvimento dos funcionários.

    Contras: Nenhuma reclamação. Nada a declarar.

    Conselhos para presidência: Dar oportunidade de emprego para ex-funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa não se importa com o colaborador, nela somos apenas números.

    Atendente Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Pode ser bom para primeiro emprego, e para não ficar desempregado apenas. Salário não é tão ruim.

    Contras: Gestão, Diretoria, RH, não se importa no bem estar do funcionário, apenas em resultado, gerando frustração das pessoas dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Deveria mudar a forma de relacionamento com seus colaboradores e adicionar sistema de promoção por meritocracia.

    Recomenda a empresa: Não