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Vaga de Consultor De Vendas
Loja iPlace em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Consultor De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. ATUAR NA PROMOÇAO E DIVULGAÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS, SISTEMAS E PROCESSOS EM SUA ÁREA DE ATUAÇÃO, BEM COMO NA ORIENTAÇÃO TÉCNICA. RESPONDER POR PROCESSOS COMERCIAIS DE MAIOR COMPLEXIDADE, PROPONDO MELHORIAS E SOLUÇÕES DE ACORDO COM DIRETRIZES E POLÍTICAS PRÉ-ESTABELICIDAS. GERAR E ANALISAR INFORMAÇÕES DAS ÁREAS COMERCIAIS E DE NEGÓCIO. REALIZAR CONTATOS EXTERNOS/ INTERNOS PARA NEGOCIAÇÕES E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS QUE FOGEM À ROTINA, BEM COMO PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES ATRAVÉS DE CRM.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Nativo), Inglês (Intermediário - Requerido)

Benefícios adicionais

  1. Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor De Vendas
  • Empresa LOJA IPLACE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Loja iPlace


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Uma ótima oportunidade

    Consultor de Vendas

    Londrina, PR


    Prós: Vale alimentação, vale transporte, plano de saúde , ambiente de trabalho , local descontraído para trabalhar, pagamento sempre em dia, lançamento de produtos

    Contras: Tem que possuir um excelente atendimento e não espera os cliente virem atrás de vc, se não o salário será baixo, só depende de vc e um pouco de sorte no mercado para ganhar bastante dinheiro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Grande empresa com cara de pequena empresa.

    Funcionário


    Prós: Empresa correta, na parte de pagamentos cumpre com o que promete. Boa convivência em loja com uma gestão bem balanceada entre a parte comercial e humana.

    Contras: - Loja sem plano de carreira, um funcionário que trabalha há anos ganha a mesma coisa que um funcionário recém contratado; - A loja não dá nenhum treinamento aprofundado, tudo a distância e aprende quem quer. - O funcionário que se diferencia dos demais, se esforçando para o desenvolvimento da loja é considerado como somente mais um. - Empresa grande que cresceu consideravelmente rápido e continua tendo atitude de empresa pequena, prefere ver um “teatrinho” do que aceitar críticas construtivas e buscar desenvolver-se. - Quando há ascensão de cargo, o trabalho aumenta mas o salário não acompanha. Tudo isso acarreta em bons funcionários desmotivados e funcionários novos sem interesse nenhum pois são treinados pelos funcionários desmotivados.

    Conselhos para presidência: Ampliação de cargos, criação de plano de carreira, enriquecimento de tarefas, criar um setor de treinamento competente.

    Recomenda a empresa: Não