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Vaga de Consultor De Vendas Interno
Seprol em Florianópolis - SC

Descrição da Vaga

Consultor De Vendas Interno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Florianópolis, SC
  4. Atividades: Impulsionar receita e Market Share no mercado de empresas privadas; desenvolver propostas de valor convincentes com base nas soluções com as quais atuamos; prospectar novos clientes; manter pipeline crescente, qualificado e assertivo; atingir metas anuais com foco em superá-las.
  5. Escolaridade: Superior completo ou cursando em TI ou Administração.
  6. Requisitos: Inglês intermediário (técnico), experiência com vendas preferencialmente em empresas de TI, experiência em relacionamento B2B, perfil Hunter, boa comunicação verbal e escrita.
  7. Horário: De Segunda a Sexta, das 08hrs as 12 hrs e das 13:30hrs as 18hrs.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor De Vendas Interno
  • Empresa SEPROL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Florianópolis, SC

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Avaliações da Seprol


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Seprol

    Analista de Suporte ao ClienteEx-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: O Ambiente de trabalho, bons colegas, possibilidade de aprender, provas de certificação, salário em dia, flexibilidade de horário, possibidade de participar de eventos relacionados à TI.

    Contras: Diária de viagem ridícula, praticamente vc paga para viajar, além de ser hospedado em quarto coletivo em hotéis. Vale alimentação irrisório e ainda vc tem que contribuir. Não existe plano de carreira. Seu salário nunca sofrerá aumento, a não ser que vc pretenda sair da empresa.

    Conselhos para presidência: Focar em algo, prestar mais atenção nos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma empresa ótima e séria, porém deixa a desejar na questão de valorização do funcionário antigo

    Analista Programador

    Florianópolis, SC


    Prós: Tudo que é combinado é realizado e cumprido com a maior seriedade e confiança

    Contras: Um grande ponto negativo é não haver plano de cargos e salários

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários não apenas pela sua certificação mas também pela qualidade de seu trabalho, tempo de casa, confiança e aproximação. Adotar esquema de cargos e salários emais flexibilidade para reajuste de salário

    Recomenda a empresa: Sim