• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Consultor De Vendas Internas
Febracis em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor De Vendas Internas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Responsável por realizar atendimento ao cliente por telefone e pessoalmente.
  6. Responsável por executar vendas de cursos e treinamentos onde seu foco é entender e satisfazer as necessidades do cliente. Necessário experiência anterior na área de vendas internas, preferencialmente em empresas de vendas de cursos e treinamentos.
  7. Responsável pelas vendas e negociação de preços dos cursos vendidos, conforme tabela de preços autorizada, negociação de prazo, das condições de pagamento e dos descontos da venda, de acordo com alçadas de aprovação.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor De Vendas Internas
  • Empresa FEBRACIS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Febracis


Satisfação geral dos funcionários

4.23
  • Remuneração e benefícios
    3.77
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.31
  • Qualidade de vida
    4.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Falta organização na febracis

    Auxiliar PedagógicoEx-funcionário, saiu em 2018

    Brasília, DF


    Prós: Eles serem prestativos com os funcionarios, os cursos oferecidos. É pago tudo que você tem direito, horas extras e tudo mais, não tiram de você nenhum centavo de que tenha direito.

    Contras: Não cumprem os valores que a empresa prega. Meritocracia é um deles, e lá você tem que puxar o saco dos chefes para poder crescer. Falta de comunicação e muita desorganização, todos os funcionários lá são novos porque ninguém fica na empresa. Muito chefe pra um ambiente muito pequeno, o que torna uma briga de ego enorme.

    Conselhos para presidência: Reconhecer os bons funcionários por trabalho e não por quem é mais puxa saco. Se você não fizer isso, é dispensado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    muito boa

    Vendedor ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Muitos treinamentos, capacitação continua e uma otima gestao. parabens a todos grande empresa da qual tive o prazer de participar e um grande aprendizado.

    Contras: Poderiam dar mais chances para que os funcionarios tivessem suas opinioês. salario teria que ser maior e maior tempo para horario de almoço.

    Conselhos para presidência: olhar mais para os funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim