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Vaga de Consultor de Vendas
Grupo Guabi em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Consultor de Vendas

Requisitos:
Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlacionadas;
Experiência como vendedor – vendas indiretas;
Possuir CNH.
Principais Atividades:
Responsável pelas vendas indiretas (distribuidores) regional.
Planejar e controlar as atividades e programas de vendas.
Participar do planejamento e da definição juntamente com a área comercial, marketing e planejamento de vendas da conservação e ampliação de participações dos produtos da empresa no mercado do canal indireto em nível nacional.
Prospectar novos distribuidores para as diferentes regiões de forma a assegurar “contingencias” e continuidade do negócio.

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Avaliações da Grupo Guabi


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa acolhedora.

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2014

    Campinas, SP


    Prós: Reconheço que a muita coisa de legal na empresa, são receptivos e acolhedores , funcionários bons parceiros , empresa sempre querendo ajudar.

    Contras: Para os seus funcionários, a Guabi oferece salário compatível com o oferecido para a função no mercado, benefícios como plano de saúde e odontológico, vale-refeição e transporte, seguro de vida e PLR (Participação nos Lucros e Resultados da empresa). Além disso, a Guabi dá a oportunidade, com uma história centenária.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótimo aproveitamentor

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ao ser aprendiz ou estagiário, você consegue amplo conhecimento em diversas áreas, caso correr atrás. A área que trabalhei na empresa sempre prestou total ajuda em minhas dúvidas e no meu crescimento profissional dentro e fora empresa.

    Contras: A comunicação interna e externa é ruim. Ao surgir um problema, o mesmo é jogado para várias pessoas. Difícil crescimento na empresa. Muitas tarefas para uma única pessoa e ainda sim ficar responsável por ensinar aprendizes.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação. Oferecer oportunidades de promoção para quem já é da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim