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Vaga de Consultor De Vendas
GrandVision By Fototica em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor De Vendas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Vender produtos óticos;
  5. Atender os clientes dentro do padrão estabelecido pela empresa;
  6. Acompanhar suas vendas diárias;
  7. Realizar cadastro dos clientes no sistema;
  8. Executar medição do centro óptico;
  9. Efetuar trocas e devoluções;
  10. Fazer pedidos ao laboratório, acompanhar as ordens de serviço e conferir os produtos entregues pelo laboratório de acordo com os pedidos;
  11. Executar ajustes de óculos, quando necessário;
  12. Abrir e encerrar operações de caixa (cobrança, cartão de crédito, débito, cheque e crediário);
  13. Receber e conferir novas mercadorias;
  14. Manter a organização da loja/estoque, etiquetando os produtos quando necessário;
  15. Auxiliar no processo de inventário (pré inventário, preparação e contagem dos produtos);
  16. Executar campanhas de Marketing, quando se fizer necessário;
  17. Atuar como panfleteiro e fazer distribuição de brindes, quando necessário;
  18. Participar dos cursos de capacitação;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Consultor De Vendas
  • Empresa GrandVision by Fototica

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da GrandVision By Fototica


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar, mas ainda com muito a desenvolver

    Analista de Comunicação Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Senso de cooperação, oportunidades de crescimento, acesso a pessoas em cargos de maior hierarquia, engajamento das equipes, diferenciais dos produtos e serviços, potencial de mercado, potencial de carreira

    Contras: Os salários de maneira geral não são muito altos e beneficios como vale refeição não atendem as necessidades da região. O próximo passo seria iniciar um programa de avaliação e carreira melhor estruturado, trabalhar em benefícios como vale alimentação e parcerias com instituições de ensino, por exemplo. Algum comitê sobre diversidade também seria bem vindo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    media

    Gerente ComercialEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: plano de carreira, pagamento em dia ,treinamento constante

    Contras: Empresa nao tem visao brasileira,cobrancas irreais, gestores regionais nao sao preparados para a funcao, temos que tirar dinheiro do bolso para fazer acoes nas lojas, nao somos valorizados, trabalhamos como escravo pois empresa odeia que tire folga

    Recomenda a empresa: Não