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Vaga de Consultor De Vendas Externo
Gi Group em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Consultor De Vendas Externo - Setor Alimentício

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Número de vagas: 4
  4. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  5. para nosso cliente do ramo alimentício
  6. Consultor de vendas
  7. Atividades Desenvolvidas:
  8. Vendas externas;
  9. Requisitos:
  10. Ensino médio completo;
  11. Experiência na função;
  12. CNH B;
  13. OBRIGATÓRIO Carro próprio;
  14. OBRIGATÓRIO EXPERIÊNCIA ORIUNDA DO SETOR ALIMENTÍCIO;
  15. Horário de Trabalho: Seg a sexta 08:00h às 18:00h
  16. local de trabalho: Rio de Janeiro
  17. Salário: PRETENSÃO SALARIAL
  18. Benefícios: Ajuda de custo ( 550,00), Plano de saúde, Odontológico, VR no valor 21,30, Participação nos Lucros, Convênio farmácia;
  19. Regime de contratação: Efetivo

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  3. Veículo próprio

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio farmácia, Celular Corporativo, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Consultor De Vendas Externo - Setor Alimentício
  • Empresa Gi Group

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Rio de Janeiro, RJ

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não