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Vaga de Consultor De Vendas
Kurier Brasil em Recife - PE

Descrição da Vaga

Consultor De Vendas - Externo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Recife, PE
  4. ATRAVÉS DOS LEADS QUALIFICADOS EXECUTAR AS ATIVIDADES DE VENDAS, ATINGINDO METAS ESTIPULADAS PELA EMPRESA.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Outros programas: CRM

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Participação nos lucros, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor De Vendas - Externo
  • Empresa KURIER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.300,00 (Bruto mensal)
* Localidade Recife, PE

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Avaliações da Kurier Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    4.17
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Ótima Empresa

    Programador Júnior

    Recife, PE


    Prós: A empresa é ótima o salário é compatível com o mercado e são muito atenciosos com você, trabalhão como uma grande equipe. Os benefícios são bons.

    Contras: Praticamente não tem plano de carreira, parece que para empresa é melhor você procurar oportunidade fora do que lá dentro. Sempre que tem uma nova vaga eles buscam um funcionário novo ao invés de promover os de dentro. A empresa também demite com muita facilidade.

    Conselhos para presidência: Melhorar a questão dos planos e carreiras do colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa

    Programador JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Recife, PE


    Prós: Bom ambiente de trabalho, oferecem um salário justo e uma grande quantidade de benefícios. Também dão feedback e são organizados. O Departamento Pessoal e o RH são bastantes ágeis e composto de pessoas competentes.

    Contras: Não oferecem oportunidade de crescimento. Sempre que surgem vagas buscam profissionais do mercado e não verificam se há funcionários interessados e habilitados na própria empresa. Os poucos promovidos são por possuírem certas amizades na empresa, e não por mérito ou competência.

    Conselhos para presidência: Quando surgirem vagas procurar funcionários dentro da própria empresa que estejam interessados e habilitados para serem promovidos.

    Recomenda a empresa: Sim