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Vaga de Consultor de Vendas Externas
Pesa (CAT) em Chapecó - SC

Descrição da Vaga

Consultor de Vendas Externas - Geradores - Região de Chapecó

Requisitos:

  • Ensino superior;
  • Conhecimento em elétrica;
  • Facilidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, iniciativa, persistência e senso de urgência;
  • Habilidade em negociação e planejamentos;
  • Residir em Chapecó, Passo, Fundo, Caxias do Sul, Porto Alegre ou cidades vizinhas;
  • Carteira de habilitação B;
  • Disponibilidade para viagens.
    Principais Responsabilidades:

  • Planejar roteiros de visitas de acordo com necessidades de atendimento de negócios em andamento, visitas de manutenção de clientes e prospecção de novos clientes/negócios para cumprir volumes de vendas, de acordo com as metas da sua área de atuação.

  • Apresentar aos clientes a linha de produtos e portfolio de Geradores.

  • Prestar consultoria, auxiliando os clientes na escolha da melhor alternativa para solução dos seus problemas.

  • Elaborar propostas de vendas para os clientes da sua carteira, respeitando os limites de preços e condições comerciais autorizadas pela supervisão ou gerência.
    Beneficios Oferecidos:

  • Veículo da empresa;

  • Celular corporativo;

  • Plano Odontológico;

  • Plano de Saúde;

  • Seguro de Vida.

Leia mais

Avaliações da Pesa (CAT)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa, porém poderia melhorar muito.

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa possui uma boa localização, estacionamento para os funcionários, convênios tanto medico quanto odontológico. O clima para se trabalhar é muito bom e sempre pagou em dia o salário.

    Contras: Por ser uma empresa familiar, a visão sobre gestão é péssima. Os diretores mantém "amigos" nos cargos elevados e estes são péssimos gestores. Mal sabem exercer a função. Em 9 anos de empresa, vi muita gente boa saindo por falha de líderes desqualificados.

    Conselhos para presidência: Substituir mais da metade dos gerentes, principalmente supervisores e especialistas de serviço. Preencher essas vagas com pessoas engajadas e qualificadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Paga-se bem, exige-se também.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Curitiba, PR


    Prós: Chance de crescimento, alguns gestores são líderes e participam/ficam ao lado do funcionário não apenas ordem tarefas. Remuneração é boa, mas excesso de atividades nem sempre condiz com o valor pago.

    Contras: Excesso de atividades, alguns gestores não pensam em crescimento. Alimentação no local ruim. Pessoal do dpto de vendas acha que manda na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim