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Vaga de Consultor de Vendas e Merchandising Júnior
Hypera Pharma em São José dos Campos - SP

Descrição da Vaga

Consultor de Vendas e Merchandising Júnior - Temporário

Consultor de Vendas e Merchandising Júnior
* Alavancar a demanda de produtos promovidos, realizando vendas, exposição e relacionamento, para atender as metas estabelecidas pela empresa;
* Realizar vendas no PDV, através de contatos frequentes com a sua carteira de clientes, objetivando cumprir as cotas estabelecidas pela empresa;
* Realizar merchandising, destacando os produtos, expondo-os em áreas estratégicas dentro do PDV;
* Realizar pesquisas sobre comportamento do produto no PDV e ações da concorrência, utilizando formulários (check list), subsidiando informações para a tomada de decisões estratégicas em marketing.
Requisitos:
* Residir em São José dos Campos/SP
* Carteira de Habilitação
* B;
* Experiência com Genéricos;
* Superior Completo.
Benefícios:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Ajuda de Custo;

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Avaliações da Hypera Pharma


Satisfação geral dos funcionários

3.61
  • Remuneração e benefícios
    3.79
  • Oportunidade de carreira
    3.13
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    3.13

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  • Há 6 dias

    Oportunidade de desenvolvimento

    Coordenador de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe e interface entre as áreas. Empresa jovem e pouco hierárquica. Empresa de grande rentabilidade e lucro, o que possibilita o desenvolvimento de projetos

    Contras: Nem todos são avaliados da mesma forma. Oportunidades são restritas. Área de esforçam e entregam de forma desnivelada, o que causa julgamento e insatisfação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Capacidade de desenvolver resiliência

    Analista Farmacêutico

    Barueri, SP


    Prós: O dinamismo e a troca de experiências. A empresa possui diversas áreas envolvidas nos projetos, além das tecnologias disponíveis para desenvolvimento de estudos

    Contras: Falta de estrutura nas áreas de recursos humanos. Comunicação com a fábrica é um tanto defasada, dificultando quase sempre a transferência de tecnologias para o lote piloto.

    Recomenda a empresa: Sim