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Vaga de Consultor De Vendas De Intercâmbio
Egali Intercâmbio em Seropédica - RJ

Descrição da Vaga

Consultor De Vendas De Intercâmbio - Seropédica

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Seropédica, RJ
  4. Comercializar programas de intercâmbio da empresa, atender o cliente via telefone, por e-mail ou pessoalmente no escritório da empresa. Acompanhar rotas de trade marketing, visitar nossos parceiros para divulgar as atividades da empresa e fortalecer as relações de parceria.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor De Vendas De Intercâmbio - Seropédica
  • Empresa EGALI INTERCAMBIO

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade Seropédica, RJ

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Avaliações da Egali Intercâmbio


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    3.12
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.28

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Dentro da medi

    Consultor Comercial

    Manaus, AM


    Prós: Ambiente local tem uma relação muito boa, devido as pessoas. Vejo que alguns dos incetivos são bem interessantes. Ainda mais a chance de ganhar intercambio

    Contras: Cultura, Hierarquia, falta de análise crítica e de mercado por parte dos superiores. Muitas coisas são pensadas focados apenas nos resultados faltam estratégias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Apredinzado

    Funcionário


    Prós: A empresa é ótimo pra se aprender e dá muita oportunidade pra quem é de dentro, ambiente jovem e descontraido. O salário está dentro do mercado.

    Contras: Muita pressao, metas fora da realidade. A supervisão muitas vezes não sabe LIDAR COM PESSOAS, pois não há nenhum tipo de treinamento em relação a isso.

    Conselhos para presidência: Preparar a gestão para lidar com pessoas e tratar as pessoas como pessoas!

    Recomenda a empresa: Não