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Vaga de Consultor De Seguros Personnalité
Business Partners Consulting em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor De Seguros Personnalité - Corretor

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 20
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Buscamos profissionais que tenham experiência na área comercial para fazer parte de um novo time que irá atuar com a comercialização de produtos de seguros para o público de alta reanda.
  6. É importante ter real interesse em crescer e se desenvolver na área comercial, tendo uma atuação consultiva e com foco em altos rendimentos.
  7. Se você tem interesse em fazer parte de um time que trará ao mercado um novo sentido para área de corretagem de seguros, se inscreva!

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio Educação, Auxílio farmácia, Comissões, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor De Seguros Personnalité - Corretor
  • Empresa BUSINESS PARTNERS CONSULTING

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 3.600,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Business Partners Consulting


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.80
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Ótima para desenvolver conhecer seus potenciais

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente desafiador, onde você aprende a entregar as suas metas da melhor maneira possível, visando sempre a plena satisfação do cliente. Por conta disso, é fácil aprender a trabalhar sob pressão, desenvolver a resiliência e entregar com qualidade.

    Contras: É uma empresa relativamente jovem, mas precisa investir mais em ferramentas, além da capacitação dos colaboradores. Precisa ter uma melhor estratégia para as operações sob demanda para que não tenham um alto índice de turn over.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: É uma empresa com ambiente muito bom, pessoas alegres e com espírito de equipe. Além de ter serem abertos a novas ideias. Super recomendo!!!

    Contras: Rotatividade muito grande de funcionários. Traz uma insegurança para quem chega. Gestores com pensamentos e políticas diferentes. Deviam melhorar os benefícios oferecidos.