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Vaga de Consultor de Saúde (Farmacêutico)
Axismed em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor de Saúde (Farmacêutico) - Health Coaching

Descrição da função
Realizar a gestão de Saúde clínica e comportamental de participantes de programas de Saúde, através de orientações telefônicas, acompanhando e aplicando plano de cuidados que se adeque à sua necessidade, visando promover saúde, autocuidado e qualidade de vida.
Formação
Superior Completo em Farmácia com CRF ativo.
Requisitos
Conhecimento pacote office e internet;
Habilidade em digitação e redação de documentos;
Domínio do Código de Ética da profissão;
Conhecimento técnico e teórico de patologias crônicas não transmissíveis
Horário de Trabalho:
terça a sexta: 15h00 às 21h00 e aos sábados 9h00 às 15h00
SALÁRIO: R$ 2.677,00
BENEFÍCIOS: Vale Lanche, Vale Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxilio Creche.

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Avaliações da Axismed


Satisfação geral dos funcionários

3.14
  • Remuneração e benefícios
    2.85
  • Oportunidade de carreira
    2.15
  • Cultura da empresa
    2.92
  • Qualidade de vida
    2.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    bom lugar para se trabalhar

    Consultor de Saúde

    São Paulo, SP


    Prós: empresa maleável. Com horários flexíveis. Profissionais com qualidade. Tem bons benefícios e oportunidades internas. Ambiente agradável e respeitoso

    Contras: falta registro dos profissionais com a classe de trabalho. Melhoria dos salários. Fluxo de profissionais alto devido a função exercida, se houvesse melhoras salariais talvez a manutenção dos mesmos dentro da empresa seria por mais tempo

    Conselhos para presidência: melhoria dos salários de operação para que o fluxo de funcionarios diminua. Mudar a visão do atendimento pois a forma que esta sendo feita não trará bons resultados futuros

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    boa

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Os colaboradores fazem o ambiente ser afetivo o espirito de equipe é continuo e alguns gestores são transparentes e parceiros e torcem pelo seu sucesso.

    Contras: Os benéficos não são compatíveis com o mercado e a defasagem fazem bons colaboradores partir para novas oportunidades. O Rh da empresa não é transparente com os colaboradores, deixa a desejar, aparenta estar mais preocupados com entregas do que com pessoas.

    Conselhos para presidência: Valorizar os colaboradores, ter transparência e fazer com que os eleitos a gestão sejam pessoas aptas a assumir o cargo.

    Recomenda a empresa: Sim