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Vaga de Consultor De Ponto De Venda Junior
Pop Trade Marketing em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Consultor De Ponto De Venda Junior - Santa Cruz-Rs

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Atividade desenvolvida: Cumprimento de roteiro pré-estabelecido. Ativar, acompanhar e reportar campanhas de incentivos para vendedores/consumidores. Negociar espaços privilegiados que destaquem o produto no PDV. Abordar clientes para facilitar e incentivar a compra. Coletar e enviar informações estratégicas (necessidades dos clientes, preços, ações, materiais e produtos da concorrência).
  5. Perfil desejado: Ter atuado na área de tecnologia.
  6. Dias e horário de trabalho: Segunda a Sábado – Ter disponibilidade de horários.
  7. Remuneração: 1.491,00/mês + Vale Refeição 21,60/dia + Vale Alimentação 140,00/mês + VT Conforme Roteiro + Assist. Medica/Odonto
  8. Processo Seletivo: Interessados enviar currículo para o email rh. informando no assunto: CONSULTOR SANTA CRUZ ATÉ 15/04/2019.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Consultor De Ponto De Venda Junior - Santa Cruz-Rs
  • Empresa Pop Trade

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.491,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Pop Trade Marketing


Satisfação geral dos funcionários

3.97
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    É uma boa empresa de se trabalhar.

    Promotor de Vendas ExternasEx-funcionário, saiu em 2019

    São Paulo, SP


    Prós: Sim, embora seja uma empresa de terceirização é uma empresa bem idônea. Paga certinho, ambiente agradável, empresa responsável, tem bastante reconhecimento no mercado.

    Contras: A comissão é baixa e não oferece plano de saúde. É longe e estações de metrô, empresa terceirizada, às vezes acaba o projeto aí fica sem emprego, falta melhorar os benefícios.

    Conselhos para presidência: Implantar plano de saúde aos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótima, com ressalvas de melhoria.

    Gerente Operacional e Account ManagerEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente, alguns diretores são presentes, remuneração e pacote de benefícios atraente, competência no que é oferecido para os clientes, boa vontade de outras áreas em melhorar a empresa como um todo.

    Contras: O primeiro escalão de gestores são influenciáveis, o que acaba tirando oportunidades de desenvolvimento de carreira por usar do coleguismo para compor equipe/vagas de nível superior, que por vezes não chegam até a diretoria. Processos mal definidos, muita burocracia nos trâmites, o que acaba transferindo para o campo demandas internas

    Conselhos para presidência: Atentem-se a politica de camaradagem/coleguismo, que impera na empresa. Sabemos que existe em todas as empresas, porém, na POP é demais. É o tipo de ocorrência que pesou na decisão de saída de um cliente importante.

    Recomenda a empresa: Sim