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Vaga de Consultor de Negócios
Ipiranga em Teresina - PI

Descrição da Vaga

Consultor de Negócios - Teresina

DESCRIÇÃO:
Assessoramento aos clientes Revendedores na gestão dos negócios, garantindo a expansão, a execução da estratégia e os resultados da Empresa.
PRÉ-REQUISITOS:
* Graduação Completa;
* Carteira de habilitação (categoria B);
* Disponibilidade para viagens e para residir em diferentes cidades;
* Habilidade para desenvolver relacionamento com clientes;
* Habilidade de Negociação.
DESEJÁVEL:
* Conhecimento de Excel (nível intermediário);
* Conhecimento do idioma Inglês (nível intermediário);
* Conhecimento de Matemática Financeira.
*Processo Seletivo sujeito a avaliações específicas

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Avaliações da Ipiranga


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    2.95

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa antiquada

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima, restaurante, estabilidade, salários acima da media. Analistas de carreira e muito experientes, há pessoas muito capacitadas para serem lideres apesar de nao aproveitadas.

    Contras: Pouca possibilidade de crescimento, muito quem-indica, plano de carreira mal estruturado, empresa engessada. Liderança da empresa velha e pouco adaptativa as mudanças.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidade para quem realmente está performando e entregando resultado. Há muita promoção através de quem-indica, amizade e influencia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Era bom mas vem piorando

    Assessor de Operações de VarejoEx-funcionário, saiu em 2012

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ambientes agradáveis, boa estrutura para trabalhar, boas oportunidades de aprendizado dentro da organização, com pessoas talentosas e dedicadas.

    Contras: Reuniões fictícias sobre problemas reais que afetam diretamente a remuneração variável do salário dos funcionários, evidente crescimento e aumento do EBITDA da empresa a partir da imposição de metas inalcançáveis, rotinas estafantes, horas a mais trabalhadas sem a devida remuneração são alguns dos problemas a serem encontrados.

    Recomenda a empresa: Não