• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Consultor De Negócios
ManpowerGroup em São José dos Campos - SP

Descrição da Vaga

Consultor De Negócios - São José Dos Campos

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: São José dos Campos, SP
  4. Atendimento ao cliente, vendas de produtos de telefonia.
  5. Irá atuar em Escala 6X1 é necessário possui disponibilidade total de horário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Consultor De Negócios - São José Dos Campos
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (SA-SP)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São José dos Campos, SP

Leia mais

Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    3.04
  • Qualidade de vida
    3.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Recepção

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho em equipe, pró-atividade de tudo e todos para atender a alta demanda de reuniões, bom suporte da equipe de TI e Copa, algumas oportunidades de crescimento, benefícios e salários pagos corretamente

    Contras: Muita fofoca, gestores mal preparados para administrarem o cliente, que misturam pessoal com profissional, algumas recepcionistas mal selecionadas, pouco reconhecimento dos funcionários

    Conselhos para presidência: Melhorar a seleção das recepcionistas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Analista de Facilities

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa multinacional, líder no segmento e com capilaridade em todos os países. Muitas informações atualizadas do nicho de mercado. Várias soluções de recursos humanos. Abrangência nacional. Bom ambiente de trabalho.

    Contras: Muita mudanças na estrutura constante sem planejamento. Falta de comunicação entre as áreas de operações e comerciais. Mudanças de estratégias. Muitas demissões deixando a equipe sempre na expectativa de ser o próximo.

    Conselhos para presidência: Valorize os profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim