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Vaga de Consultor De Negócios
ManpowerGroup em Amapá - AP

Descrição da Vaga

Consultor De Negócios

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Amapá, AP
  4. Atividades:
  5. Vendas, atendimento ao cliente.
  6. Requisitos:
  7. Ensino médio completo
  8. Experiência com vendas
  9. Informações adicionais:
  10. Salário + VT + VR + SV + AM + AO

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor De Negócios
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Amapá, AP

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    2.73
  • Oportunidade de carreira
    2.34
  • Cultura da empresa
    2.93
  • Qualidade de vida
    2.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 15 horas

    Business Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento, meritocracia e autonomia do gerenciamento de suas atividades para melhoria dos processos. A Empresa propicia um ambiente de empreendedorismo.

    Contras: Falta de gestão direta das pessoas, pacote de benefícios que deixam a desejar e extrema falta de foco na qualidade do como e a qualidade do que é feito. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 dias

    Não recomendo

    Auxiliar de Suporte I

    Porto Alegre, RS


    Prós: O único ponto positivo é o fato de realizarem o pagamento em dia (o que é uma obrigação do contratante). O.benefício de alimentação apesar de pouco, também é sempre pago corretamente o em dia.

    Contras: Sou terceirizada dentro de uma empresa multinacional, porém meu empregador é a Manpower. Há muita dificuldade de contato com a empresa. Quando surgem dúvidas a respeito de salários, benefícios, etc, não há um suporte efetivo para seu funcionário. O salário é baixo e o pacote de benefícios é fraquíssimo.

    Conselhos para presidência: Melhorar o salário e pacote de benefícios. Ter uma equipe de suporte para seus empregados que estão alocados dentro de outras empresas.

    Recomenda a empresa: Não