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Vaga de Consultor De Negócios
Randstad em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Consultor De Negócios - Loja De Telefonia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Atividades: Identificar e atender às necessidades dos clientes, bem como ofertar os melhores produtos e serviços.
  5. Requisitos:
  6. Se interessar por tecnologia;
  7. Curso superior em andamento ou concluído;
  8. Experiência com vendas;
  9. Horário de Trabalho:
  10. Shopping: Escala 6x1 - 13h40 às 22h
  11. Lojas de Rua: Segunda à Sábado - 09h30 às 19h30
  12. Salário: Fixo + comissão
  13. Benefícios:
  14. Vale-Refeição:
  15. Vale-Transporte
  16. Assistência Médica e Odontológica
  17. para cidades de BH e Contagem

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Consultor De Negócios - Loja De Telefonia
  • Empresa Randstad - Filial Belo Horizo...

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.365,00 (Bruto mensal)
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    2.74
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa experiência para ganhar experiência!

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Não tem coparticipação no plano de saúde. .

    Contras: Como toda empresa de Recursos Humanos, te alocam em cliente e você fica esquecido. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Oportunidade de crescimento

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento são alguns itens que chamam bastante a atenção na empresa. empresa multinacional bem reconhecida no mercado de consultoria de rh

    Contras: Falta de suporte da matriz, que muitas vezes não dão a devida atenção para os funcionários de outras filiais do brasil. necessário maior coesão entre a matriz e filiais

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários

    Recomenda a empresa: Não