Love Mondays


Vaga de Consultor de Negócios Jr.
Grupo Recovery em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor de Negócios Jr.

Atuar na gestão de cobrança em contato direto com as agências/escritórios, visando o cumprimento das metas, procedimentos e regras estabelecidas pela companhia.
Responsabilidades:
* Elaborar plano de ação para que os escritórios de cobrança cumpram as metas estabelecidas mensalmente;
* Garantir o cumprimento das ações e estratégias pré-definidas e zelar pela qualidade dos serviços prestados pelos escritórios de cobrança sob sua gestão;
* Acompanhar desenvolvimento dos escritórios junto a recuperação de débitos, por carteira e segmento de sua gestão
* Atuar de forma proativa na condução de situações de conflito evitando gerar qualquer tipo de risco a Empresa;
* Atuar de forma direta na solução dos problemas por ventura apresentados;
* Identificar oportunidades para evolução continuados resultados e propor ações efetivas junto ao seu gestor direto.
Requisitos:
* Experiência com gestão de prestadores de serviço.
* Formação Superior: Administração de Empresas, Economia, Finanças, Gestão Financeiras ou cursos correlatos.
* Conhecimentos: Pacote Office – Intermediário
* Buscamos profissional proativo, com foco em resultados, ética e pensando analítico para resolução de problemas.
* Disponibilidade para viagens nacionais.
Mais informações:
Remuneração: A combina
Benefícios: Vale-Refeição, Vale-Transporte, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Programas de Qualidade de Vida, PPR.
Local: Av. Paulista

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Avaliações da Grupo Recovery


Satisfação geral dos funcionários

4.29
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 2 anos

    Interessante

    Analista de Cobrança Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Clima entre os funcionários. Empresa em crescimento

    Contras: Empresa crescendo de forma desorganizada, com perda de integração entre equipes. Gestores mais recentes com postura exagerada com funcionários.

    Conselhos para presidência: Cuidar de integração na empresa e treinar melhor os gestores da empresa para melhora de postura entre si e com os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Positiva

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa empreendedora, inovadora, líder no nicho de trabalho que desenvolve com um ótimo ambiente de trabalho.

    Contras: O perfil por demais arrojado, por vezes esgota o profissional, que se não tiver completamente engajado com o projeto acaba abrindo mão em busca de outras oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim