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Vaga de Consultor de Negócios Jr.
Grupo Recovery em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor de Negócios Jr.

Atuar na gestão de cobrança em contato direto com as agências/escritórios, visando o cumprimento das metas, procedimentos e regras estabelecidas pela companhia.
Responsabilidades:
* Elaborar plano de ação para que os escritórios de cobrança cumpram as metas estabelecidas mensalmente;
* Garantir o cumprimento das ações e estratégias pré-definidas e zelar pela qualidade dos serviços prestados pelos escritórios de cobrança sob sua gestão;
* Acompanhar desenvolvimento dos escritórios junto a recuperação de débitos, por carteira e segmento de sua gestão
* Atuar de forma proativa na condução de situações de conflito evitando gerar qualquer tipo de risco a Empresa;
* Atuar de forma direta na solução dos problemas por ventura apresentados;
* Identificar oportunidades para evolução continuados resultados e propor ações efetivas junto ao seu gestor direto.
Requisitos:
* Experiência com gestão de prestadores de serviço.
* Formação Superior: Administração de Empresas, Economia, Finanças, Gestão Financeiras ou cursos correlatos.
* Conhecimentos: Pacote Office – Intermediário
* Buscamos profissional proativo, com foco em resultados, ética e pensando analítico para resolução de problemas.
* Disponibilidade para viagens nacionais.
Mais informações:
Remuneração: A combina
Benefícios: Vale-Refeição, Vale-Transporte, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Programas de Qualidade de Vida, PPR.
Local: Av. Paulista

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Avaliações da Grupo Recovery


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.88
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.88
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    pouca perspectiva de crescimento

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e informal. Boa localização e pagamento em dia. A empresa promove varios eventos para os funcionários ao longo do ano.

    Contras: Metas agressivas e falta de liderança. Poucas oportunidades de crescimento e não há reconhecimento, existe na empresa a cultura das panelinhas, onde só cresce quem é amigo dos chefes. Muitos grupinhos e briguinhas internas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Avaliação

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima descontraído, com pessoas boas de se trabalhar, ambiente e estrutura física excelentes. Considero RH preocupado em ouvir os colaboradores.

    Contras: Identifico falta de governança e processos na empresa e falta de vontade em fazer acontecer pela Diretoria. Mas acredito que com o tempo será implantado.

    Recomenda a empresa: Sim