• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de CONSULTOR DE NEGOCIOS I
Rodobens em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

CONSULTOR DE NEGOCIOS I
  • Área de atuação:
  • Vendas

  • Atribuições:

  • Conduzir o processo de vendas de veículos comerciais (caminhões), realizar atendimento a clientes, negociação, gerir carteira de clientes, acompanhar processos de faturamento e entrega, visitas diárias a clientes, prospecção de novos clientes.

  • Requisitos:

  • Escolaridade: Ensino Médio Completo;

  • Conhecimento (obrigatório): Pacote Office; Experiência em caminhões e atendimento ao cliente;

  • Possuir CNH.

  • Informações Adicionais:

  • Remuneração: fixa/variável;

  • Benefícios: Plano de saúde e odontológico, vale transporte e participação nos resultados da Empresa

  • Pessoas com deficiência (PCD), concorrem em igualdade de condições com os demais candidatos

Leia mais

Avaliações da Rodobens


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.30

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    assertiva

    Gerente GeralEx-funcionário, saiu em 2014

    Imperatriz, MA


    Prós: Oportunidade de crescimento. Plano de carreira. Benefícios como plano de saúde, participação no lucro. Empresa bem organizada. Empresa captalizada financeiramente.

    Contras: Lentidão nos processos internos. Precisa simplificar os processos para dar mais velocidade ao fluxo de informações. Demora na tomada de decisões por parte da diretoria.

    Conselhos para presidência: Agilidade nos processos internos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Uma escola.

    Gerente de NegóciosEx-funcionário, saiu em 2019

    Cuiabá, MT


    Prós: Plano de saúde Plano odontológico Vale refeição Vale combustível Uma relação muito boa com clientes e parceiros Oportunidade de evolução fora da empresa.

    Contras: Salário baixo, Cobranças inadequadas, Plano de carreira apenas para funcionários que ficam na matriz, funcionários que ficam nas pontas, trabalho mais externo, não são valorizados.

    Conselhos para presidência: Avalie mais os salários. O regional tem que ser a inspiração da equipe e no meu caso isso não aconteceu.

    Recomenda a empresa: Não