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Vaga de Consultor de Negócios
Companhia de Gás de São Paulo (COMGÁS) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor de Negócios - Alto Padrão Sr

A área Comercial tem um papel muito importante aqui na Comgás, pois é ela responsável por entender as necessidades e promover a satisfação dos clientes de cada segmento através de ofertas de valor, garantindo a estratégia da companhia.
No papel de Consultor Comercial Sr. suas atividades serão:
Atividades:
* Prospecção e relacionamento com os profissionais e entidades relacionadas ao segmento de alto padrão de casas;
* Identificação e relacionamento com as principais empresas de arquitetura, qualificação de leads e orientação de projetos;
* Rentabilização através de Vendas de equipamentos aos clientes potenciais;
* Apresentação em eventos, feiras e fóruns relacionados ao segmento de alto padrão de casas;
* Controle da performance sobre a carteira de vendas;
* Acompanhamento dos KPIs de ligação, monitorando o lead time e índices de cancelamento;
* Realização de interface com a área de planejamento de rede e de marketing para cumprimento da estratégia de comunicação;
* Fomentar oportunidades de negócios para outros segmentos;
* Atualização de controles do pipeline de negociações;
* Controle do cadastro dos contratos / documentos, junto à área de suporte;
* Monitoramento do atendimento de chamados de solicitação e reclamação de clientes;
* Atuação junto as empresas terceiras na coordenação de equipes de vendas, motivando e monitorando as ações diariamente;
* Realização de reuniões matinais com as contratadas;
* Realização de ações de capacitação direta ou acompanhamento de treinamento das contratadas;
* Participação em Assembleias;
Requisitos:
* Superior Completo em Arquitetura, Engenharia, Marketing ou Economia ;
* Desejável pós-graduação;
* Conhecimentos em Pacote Office;
* Formação ou especialização técnica é considerada diferencial preferencialmente em edificações de alto padrão, urbanismo ou áreas afins.

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Avaliações da Companhia de Gás de São Paulo (COMGÁS)


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    3.71

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