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Vaga de Consultor De Migração Pl
ProPay em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor De Migração Pl - Folha De Pagamento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Parametrização de complexidade restrita na implementação da Folha Pagamento;
  5. Parametrização de média complexidade na implementação da Folha de Pagamento;
  6. Parametrização de alta complexidade na implementação Folha de Pagamento;
  7. Interpretação de Convenção, políticas e regras de folha de pagamento;
  8. Documentação técnica;
  9. Preenchimento de formulários de implantação;
  10. Testes de mesa;
  11. Mapeamento de campos e Conversão de dados;
  12. Análise documentação técnica;
  13. Preenchimento de DEPARA de cadastro e eventos.
  14. Qualificação Requerida:
  15. ferramentas: RM, Fpw, Pacote Office (Excel e Access avançados);
  16. banco de dados: SQL avançado (Importação de arquivos, tratamento de dados);
  17. algum domínio específico: Folha de pagamento.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor De Migração Pl - Folha De Pagamento
  • Empresa PROPAY

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* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da ProPay


Satisfação geral dos funcionários

2.73
  • Remuneração e benefícios
    2.62
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    2.46
  • Qualidade de vida
    2.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Empresa desumana

    Analista de Pessoal JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A localização e o aprendizado.Mesmo a empresa sendo ruim,se aprende muito no dia a dia.Empresa boa apenas para quem está começando na área de DP.

    Contras: Não valoriza o esforço dos funcionários. Os funcionários trabalham muitas vezes exaustivamente,por longas horas e poucos tem o devido reconhecimento. Promoção burocrática

    Conselhos para presidência: A Propay deve pensar mais no lado humano e menos no negócio. Perde ótimos profissionais por só pensar em ganhar e não cuidar na prática dos funcionários. Gestão de Pessoas falha.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para começar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa pra se trabalhar, pensando pelo lado de ter sorte e pegar um gestor legal e que te ouça, pois existe uma panela horrorosa entre os supervisores para cima no qual só enxergam o próprio umbigo.

    Contras: Salário baixo, carga horária pesada, pressão psicológica fora do normal olhando pela remuneração que não vale tudo isso. Na época Vr era baixo e não é uma empresa competitiva no quesito benefícios, irônico por se tratar de uma empresa que vende isso!

    Conselhos para presidência: Olhe os peões, benefícios é tudO.

    Recomenda a empresa: Não