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Vaga de Consultor de Impostos Indiretos
BASF em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor de Impostos Indiretos

Job Field: Legal, Tax & Insurance
Location: São Paulo, São Paulo, Brazil
Company: BASF
Job Type: Permanent
Job ID: 22841

Consultor de Impostos Indiretos


Grade Strata: 4.2

Sigla: G-FLT/OSI Indirect Taxes

Localidade: Morumbi

Líder Imediato: Carolina Siqueira Monteiro de Andrade

Período de Inscrição: 16/10 à 23/10

Requisitos

  • Formação superior completa, preferencialmente em Direito ou Contabilidade;

  • Sólida experiência na área de Planejamento Tributário de impostos indiretos (ICMS, IPI, Pis/Cofins e ISS);

  • Excel avançado;

  • Inglês fluente;

  • Desejável espanhol.

Comportamentos chave para essa posição

Foco no Cliente, Espírito de Equipe, Atitude de Dono, Pessoas, Excelência na Execução.

Ativ idades

  • Realizar planejamento tributário e prestar consultoria no âmbito de impostos indiretos para empresas do Grupo BASF, inclusive nas operações de fusões, aquisições e desinvestimento;

  • Realizar revisões de qualidade relacionadas aos tributos indiretos e governança sobre assuntos relacionados a planejamento tributário;

  • Acompanhar alterações na legislação e responder consultas, emitir pareceres, orientar aos demais membros da equipe em relação aos tributos indiretos, tudo com objetivo de defender os interesses da BASF.


Candidato previamente identificado Sim ( ) Não (X)

Política de transferência nacional Sim ( ) Não (X)

Vaga aberta para a região Sim ( ) Não (X)


O prazo para inscrição é de 8 dias corridos após a publicação.

Não serão consideradas inscrições após esta data.

Job Field: Legal, Tax & Insurance
Location: São Paulo, São Paulo, Brazil
Company: BASF
Job Type: Permanent
Job ID: 22841

Consultor de Impostos Indiretos


Grade Strata: 4.2

Sigla: G-FLT/OSI Indirect Taxes

Localidade: Morumbi

Líder Imediato: Carolina Siqueira Monteiro de Andrade

Período de Inscrição: 16/10 à 23/10

Requisitos

  • Formação superior completa, preferencialmente em Direito ou Contabilidade;

  • Sólida experiência na área de Planejamento Tributário de impostos indiretos (ICMS, IPI, Pis/Cofins e ISS);

  • Excel avançado;

  • Inglês fluente;

  • Desejável espanhol.

Comportamentos chave para essa posição

Foco no Cliente, Espírito de Equipe, Atitude de Dono, Pessoas, Excelência na Execução.

Ativ idades

  • Realizar planejamento tributário e prestar consultoria no âmbito de impostos indiretos para empresas do Grupo BASF, inclusive nas operações de fusões, aquisições e desinvestimento;

  • Realizar revisões de qualidade relacionadas aos tributos indiretos e governança sobre assuntos relacionados a planejamento tributário;

  • Acompanhar alterações na legislação e responder consultas, emitir pareceres, orientar aos demais membros da equipe em relação aos tributos indiretos, tudo com objetivo de defender os interesses da BASF.


Candidato previamente identificado Sim ( ) Não (X)

Política de transferência nacional Sim ( ) Não (X)

Vaga aberta para a região Sim ( ) Não (X)


O prazo para inscrição é de 8 dias corridos após a publicação.

Não serão consideradas inscrições após esta data.

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Avaliações da BASF


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    4.45
  • Oportunidade de carreira
    3.28
  • Cultura da empresa
    4.07
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Otima oportunidade de estágio

    Estagiário

    Guaratinguetá, SP


    Prós: Grande aprendizado como estagiário, aplicação das normas e conteúdo aprendido em sala, estágio em engenharia, grande qualidade de vida, salário alto

    Contras: Embora o estágio seja muito bom, não há chance de efetivação pois eles não têm interesse de efetivar e preferem manter a mão de obra barata!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 4 anos

    Uma ótima experiência e muito aprendizado.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que proporciona estabilidade aos funcionários (não é difícil achar pessoas com 10, 15, 20, 30 anos de casa); remuneração e benefícios muito bons; incentivo a qualificação, através de treinamentos, certificações, descontos em pós e extensões fora do país; feedbacks constantes com a liderança.

    Contras: Um programa de oportunidade de carreira mais eficaz, onde os colaboradores que ingressem na empresa (como estagiários) tenham reais chances de progredirem, migrarem para outros setores etc.

    Conselhos para presidência: Um olhar mais especial aos funcionários mais jovens, dando-lhes a oportunidade de colaborar mais com a empresa, através de um programa eficiente de carreira, retendo os talentos, para que possam se desenvolver ainda mais.

    Recomenda a empresa: Sim