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Vaga de CONSULTOR
TIM em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

CONSULTOR - Customer Relations - Billing & Collection - Cadastro - HQ

Descrição das atividades
Atuar na área de Cadastro com foco geração e análises de dados, controles, KPIs da área. Geração de indicadores e análises de bases com uso de ferramenta SAS, SQL, Excel preferencialmente nível avançado. Consultor com conhecimento em análises estatíisticas, desenvolvimento de dashboard, apresentações gerenciais, manutenção e consolidação dos principais indicadores da área e respectivas bases.
Conhecimento e Experiência desejável
Conhecimento sólido em ferramentas, SAS, Excel, SQL, Bigdata.
Experiência prévia em operações de telecom em áreas de MIS
Profissional ambientado em produzir resultados com qualidade e acuracidade. Com perfil caracterizado em propor soluções inovadoras, facilidade em se relacionar com gestão, equipe e áreas pares.
Formação desejável
Superior Completo em Estatística, TI ou Engenharia de Produção,
Escolaridade Mínima
Superior Completo
Empresa e Local de Trabalho
M300 Tim Celular S.A.
RJ
* Rio de Janeiro

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Avaliações da TIM


Satisfação geral dos funcionários

3.84
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    3.53
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Meritocracia e a satisfação de trabalhar em uma empresa de grande porte que reconhece os seus funcionários e tem ótimos benefícios à todos...

    Contras: Horario de trabalho pois em shopping o horário é até às 22hs e depende muito da disponibilidade da pessoa. Mas fora isso da para se adaptar muito bem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa, com alguns pontos de melhoria para executar

    Analista de Negócios

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bem estar dos funcionários, bons benefícios, chance de crescimento real, ótimos gestores, ambiente de trabalho e estrutura de excelente qualidade

    Contras: Política interna desgastante, processos engessados, muita burocracia, algumas áreas com muito trabalho e outras com pouco, política de cargos e salários confuso e não esclarecido.

    Conselhos para presidência: Estruturar e divulgar de maneira mais clara o plano de cargos e salários da companhia

    Recomenda a empresa: Sim