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Vaga de Consultor / Consultor Sênior
EY (Ernst & Young) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor / Consultor Sênior - Business Valuation & Analytics

A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 167 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade.

Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo. No Brasil, a EY está presente em 12 cidades e conta com 4.500 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.

A área Transaction Advisory Services (TAS) – da EY assessora os clientes em operações de fusões e aquisições (M&A;), ajudando-os a mapear possíveis interessados e preparando as informações financeiras, operacionais, comerciais e estratégicas necessárias para a concretização da negociação.

Atuam como facilitadores para a realização de investimentos entre empresas e fundos de private equity em todo o mundo, incluindo os principais mercados de capitais e economias emergentes. A área desenvolve ainda serviços de valuation e modelagem econômico financeira, due diligence financeira e fiscal, integração operacional pré ou pós-negociação, gestão de aspectos fiscais e pareceres e consultas a órgãos reguladores fiscais. Trata das implicações de impostos decorrentes de fusões, aquisições e ativos, alienações de investimentos corporativos, reestruturações, integrações pós - fusão e reorganizações corporativas internas, transações essas sujeitas à tributação ou não, realizadas para empresas nacionais e multinacionais.

Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, está buscando o candidato certo para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.

Responsabilidades

Atuar como especialista em várias equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos na área de Modelagem e Avaliação de Empresas desenvolvendo projetos e auxiliando os clientes a entender o valor de seu negócio, através da realização de avaliações para fins de discussões estratégicas das empresas, podendo inclusive elaborar modelos financeiros complexos para auxiliar a tomada de decisão dos executivos e acionistas dos cientes de diversos segmentos de negócios. Executar a avaliação de empresas para diversas finalidades.
* Desenvolver análises utilizando software para análise de banco de dados suportando decisões estratégicas de clientes.
* Desenvolver pessoas através de trabalho em equipe, integridade e liderança. - Respeitar/proteger informações confidenciais dos clientes.
* Entender a EY e suas linhas de serviço e identificar oportunidades de atendimento ao cliente.

Para se qualificar, os candidatos devem ter:
* Experiência prestando suporte/assessoria a equipe em projetos avaliação de empresas e projetos e Modelagem em Excel.
* Graduação ou Pós Graduação em Contabilidade, Administração de Empresas, Economia, Matemática , Estatística ou Engenharia.
* Habilidade para trabalhar em equipe e atender a prazos de projetos.
* Comunicação adequada em diferentes níveis, capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e sujeito a pressões de tempo, diversidade de produtos de trabalho e clientes.
* Perfil empreendedor, voltado para o desenvolvimento de produtos.
* Inglês nível avançado.
* Excel Avançado.
* Access Básico/intermediário.
* Desejável: conhecimento de banco de dados, programação SQL e VBA, sharepoint e conhecimentos de softwares ligados à data analytics (Tableau ou Spotfire ou outro).

EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.

Leia mais

Avaliações da EY (Ernst & Young)


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    2.68
  • Oportunidade de carreira
    3.86
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Nome bom para carimbar o CV...só para isso.

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para início de carreira, pois não exige qualquer experiência prévia. Horários flexíveis dependendo da equipe de trabalho. Escritório novo e bem localizado.

    Contras: Ambiente de trabalho ruim. Remuneração ruim. Plano de carreira incompatível com o aquilo que é informado nas políticas internadas da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    É uma boa empresa, mas precisa melhorar em alguns aspectos (como toda empresa)

    Consultor Tributário SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa excelente para começar a carreira, adquirir conhecimentos e criar network! Apesar do salário relativamente baixo, os profissionais são compensados com muitos benefícios. As chances de crescer são iguais para todos e não há distinção ou qualquer tipo de preconceitos.

    Contras: Em contrapartida, a carga horária é exaustiva! Existem muitos "líderes" despreparados que desmotivam equipes e demitem bons profissionais simplesmente porque não houve conexão pessoal entre ambos. Existem muitos "estrelinhas" que se acham superiores e lideram equipes de forma equivocada, o que também contribui para desmotivação. Obs: Pouquíssimas pessoas vão ter a paciência para te ensinar as coisas, ou quando ensinarem, será de qualquer jeito e de forma incompleta. Recomendo sempre ir atrás de mais informações e não se limitar ao seu superior para aprender o job.

    Conselhos para presidência: Comecem a observar o lado do staff! Parem de promover líderes ruins que não tem vocação nenhuma pra comandar trabalhos e equipes, pois isso desmotiva demais os profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim