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Vaga de Consultor Comercial
Nibo em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Consultor Comercial

Quer se juntar a uma equipe inovadora e impactar milhares de empresas no Brasil inteiro?

Desafios e Responsabilidades

  • Apoiar contadores na implementação de boas práticas
  • Fortalecer o relacionamento comercial com os clientes
  • Contribuir para o plano estratégico de abertura de novos segmentos
  • Promover a satisfação de clientes e leads comerciais
  • Prospectar parcerias e alianças
  • Assegurar o cumprimento do planejamento de vendas

Quero me candidatar

Para se candidatar, envie um email para cv@nibo.com.br com o assunto "Vaga Consultor Comercial". Anexe seu currículo e responda a pergunta: Por que o Nibo deveria me contratar?

Requisitos

  • Formação Superior completa ou em fase de conclusão (Áreas: Contabilidade, Administração, Comunicação Social, Marketing ou afins)

Experiência Desejável

  • Não é necessário experiência na função! Avaliaremos o perfil requerido
Leia mais

Avaliações da Nibo


Satisfação geral dos funcionários

4.84
  • Remuneração e benefícios
    4.21
  • Oportunidade de carreira
    4.79
  • Cultura da empresa
    4.95
  • Qualidade de vida
    4.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Sensacional

    Sucesso do Cliente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Plano carreira, incentivos emocionais e profissionais. Time unido com clima ambiente de trabalho e liderança horizontal. Gestão excelente e capacitação espetacular.

    Contras: Alguns funcionários não conseguem receber com clareza feedbacks, que se aplicam a maior cultura do Nibo, e com isso dificultam a comunicação entre áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma empresa transparente, que acredita em você.

    Estagiário de RH

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Uma empresa que busca sempre desenvolver seus talentos, aposta na diversidade e prima pelo bem estar de todos. Que esta sempre aberta a ouvir as ideias e prioriza o olhar de todos os colaboradores.

    Contras: Não consigo visualizar pontos negativos, já que a mesma tem um foco em pessoas e em agregar conhecimentos, buscando sempre aprimorar o time, sempre com capacitação continua.

    Conselhos para presidência: Que possamos sempre continuar acreditando nas pessoas, e assim sempre desenvolver talentos.

    Recomenda a empresa: Sim