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Vaga de Consultor Comercial
Linx em Recife - PE

Descrição da Vaga

Consultor Comercial

Principais Responsabilidades:
* prospectar novos clientes;
* identificar novos mercados para realizar a venda de TEF e produtos da área de meios de pagamentos;
* elaboração e negociação de proposta comercial;
* mapeamento e análise de mercado e do segmento;
* entrega de pipeline e tracking de vendas;
* inserir informações diárias no workflow.
Requisitos:
* Experiência na área Comercial e conhecimento do mercado de meios de pagamento.
* Superior completo em Administração ou áreas afins.
* Disponibilidade para viagens.
* Possuir CNH.
Benefícios: Assistência Médica e Odonto Bradesco, PL, VT, VA, VR e Seguro de Vida
Regime CLT

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Avaliações da Linx


Satisfação geral dos funcionários

3.09
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.84
  • Qualidade de vida
    2.95

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    um bom lugar para se adquirir experiência

    Analista de Testes Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa grande com bastante oportunidade de atuação no segmento de software para o varejo. Possibilidade de vagas internas para trocar de setor.

    Contras: Não existe plano de carreira, falta organização nos processos, metas irreais na avaliação de desempenho, dificuldades para aumentar os salários dos funcionários, tratamento diferenciado para algumas equipes.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários enquanto eles trabalham na empresa e não apenas quando eles decidem sair.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Empresa boa, grande e complicada para se trabalhar.

    Analista Comercial Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com uma estrutura muito boa em São Paulo, escritório e ambiente muito bom para se trabalhar. Empresas possui uma vasta carteira de clientes.

    Contras: Não tem muita valorização no funcionário, VR muito baixo pela região e salários insatisfatórios. Muitos erros de processos que acabam gerando um stress enorme.

    Conselhos para presidência: Investir e valorizar mais o colaborador, existe um certo desdenho por parte da empresa com seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não