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Vaga de Consultor Comercial
Gi Group em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor Comercial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Empresa de grande porte no ramo bancário contrata: Consultor ComercialRegime de Contratação: CLT – EfetivoDescrição do Cargo / Responsabilidades:Irá atuar com captação de novos clientes para venda de cartão de crédito linha premium e posteriormente irá até cliente para finalização da venda e preenchimento da proposta. Necessário possuir sólida experiência em vendas internas e externas e com metas agressivas.
  5. Benefícios: Salário 1.100,00 + Comissão de acordo com batimento de meta e vendas dos produtos (comissão sem teto, podendo alcançar ou ultrapassar 5.000,00). + VT + VR 19,50/dia+ Assistência Médica + Assistência Odontológica + Campanhas de incentivo+ Seguro Vida
  6. + PLR
  7. + Auxilio Creche
  8. + Ajuda de custo
  9. + Cesta básica Segunda a sexta das 8:30h as 18h

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Cesta básica, Comissões, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Consultor Comercial
  • Empresa Gi Group

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não