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Vaga de Consultor Comercial Externo
RHBrasil Recursos Humanos em Marília - SP

Descrição da Vaga

Consultor Comercial Externo - Projeto Temporário Em Editora

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Local de trabalho: Marília, SP
  4. Editora de Grande Porte contrata Consultor Comercial para Projeto Temporário de 6 meses
  5. Atuar com divulgação de obras da editora, atualização de cadastros nas escolas e órgãos públicos, escolas municipais e públicas, participação em feiras e eventos, contato com diretores, coordenadores e professores de escola.
  6. REQUISITOS
  7. Experiência anterior na área comercial.
  8. Ensino Superior completo ou cursando
  9. CNH B ATIVA
  10. Disponibilidade de Horário, viagens e fins de semana
  11. Fixo + comissão
  12. Vale refeição, Carro e Cartão combustível.
  13. Horário Comercial

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Auxílio combustível, Comissões, Vale-refeição, Veículo de empresa
  • Título da vaga Consultor Comercial Externo - Projeto Temporário Em Editora
  • Empresa RHBrasil

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário A combinar
* Localidade Marília, SP

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Avaliações da RHBrasil Recursos Humanos


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta benefícios e incentivos.

    Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Autonomia na condução dos processos, tendo a possibilidade de promover o seu nome no mercado e estabelecer relacionamento com clientes. Comissionamento baixo, mas com possibilidade de ter um extra fim do mês.

    Contras: Chefia sem preocupação alguma em manter seus funcionários motivados e engajados. Política do "tapinha nas costas". Falta comunicação entre chefia x funcionários. Sem nenhum benefício em datas comemorativas, algo que a empresa poderia promover.

    Conselhos para presidência: Gerir seus funcionários de forma humanizada. Perfil desmotivador. A motivação deve ser uma via de mão dupla.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Muito boa

    Promotor

    São Leopoldo, RS


    Prós: empresa muito boa para trabalhar

    Contras: Não sei de pontos negativos da empresa

    Recomenda a empresa: Sim