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Vaga de Consultor Comercial Externo
Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) em Manaus - AM

Descrição da Vaga

Consultor Comercial Externo

Atividades: prospecção, planejamento e execução de visitas e negociação; manutenção dos clientes da carteira ativa; reativação de clientes; atendimento externo e interface com a equipe interna (da operação) para viabilizar as solicitações dos clientes; providências de documentos para a formalização das negociações; cumprimento de metas e informações do “status” das negociações; em parceria com a gestão, análise e estabelecimento de novas estratégias para alcançar os resultados esperados para a região.
Requisitos da vaga:
* Ensino superior completo, sendo desejável pós-graduação ou especialização em Marketing, Vendas ou Gestão de RH.
* Imprescindível possuir veículo próprio e CNH.
* Experiência em atividades de vendas externas, sendo diferencial ter atuado no atendimento de pessoa jurídica, RH.
* Conhecimento em negociação e vendas.
Faixa salarial compatível com o mercado + Seguro do Carro, Auxílio Combustível, Vale Refeição, Seguro de saúde e Odontológico, Seguro de Vida em grupo, incentivo à educação (curso de graduação); incentivo à práticas de esportes e 14ª remuneração.
Local de trabalho: Manaus/AM
Horário de trabalho: das 8h às 17h30 (2ª a 6ª feira).

Leia mais

Avaliações da Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE)


Satisfação geral dos funcionários

3.96
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    3.66
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para se trabalhar

    TeleatendenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa muito séria e pontual. Cumpre com seus compromissos, ótima organização interna, bastante setorização e estruturas documentais e procedimental. Cumprem com os acordos sindicais (aumentos e benefícios).

    Contras: Sem perspectiva de crescimento, sem plano de carreira, muita distância da cúpula com os colaboradores das primeiras linhas (atendimento, tele, etc). Não valorização do colaborador como pessoa, visão de gestão de pessoal é quase uma visão contábil.

    Conselhos para presidência: Olhem mais para dentro da empresa, avaliem se seus colaboradores estão felizes e no local onde melhor poderiam produzir. A empresa é linda e acaba perdendo apaixonados por ela, apenas pela falta de reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Agente de Estágio II

    Curitiba, PR


    Prós: localização, experiencia, network, oportunidades, vivencia e conhecimento de varias áreas. Dá oportunidade pra quem está começando. Ótima empresa

    Contras: jornada exaustiva, falta de perspectiva, salario. Instalações e falta de benefícios é um desestimulo para continuar exercendo um bom trabalho, as unidades de atendimento são desfavorecidas em questão de algumas atividades e tem menos autonomia para realização destas

    Recomenda a empresa: Sim