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Vaga de Consultor Comercial (Editora)
RHBrasil Recursos Humanos em Mogi Mirim - SP

Descrição da Vaga

Consultor Comercial (Editora) - Mogi Mirim - Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Consultor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Mogi Mirim
  5. Divulgação de obras da editora, atualização de cadastros nas escolas e órgãos públicos, escolas municipais e públicas, participação em feiras e eventos, contato com diretores, coordenadores e professores de escola. Experiência anterior na área comercial. CNH ativa, disponibilidade para viagens e trabalhos aos finais de semana, superior completo ou cursando.
  6. Horário Comercial.
  7. Empresa Oferece Carro + Cartão de despesas (combustível). Remuneração fixa 1800,00 + Comissão.
  8. Forma de Contratação: Prestador de Serviço. Prazo de contrato: Aproximadamente 5 a 6 meses.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria B)

Benefícios adicionais

  1. Ajuda de custo, Comissões, Veículo de empresa, Ajuda de custo, Comissões, Veículo de empresa, Ajuda de custo, Comissões, Veículo de empresa
  • Título da vaga Consultor Comercial (Editora) - Mogi Mirim - Sp
  • Empresa RHBrasil

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Prestador de Serviços (PJ)
* Salário R$ 1.800,00 (Bruto mensal)
* Localidade Mogi Mirim

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Avaliações da RHBrasil Recursos Humanos


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta benefícios e incentivos.

    Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Autonomia na condução dos processos, tendo a possibilidade de promover o seu nome no mercado e estabelecer relacionamento com clientes. Comissionamento baixo, mas com possibilidade de ter um extra fim do mês.

    Contras: Chefia sem preocupação alguma em manter seus funcionários motivados e engajados. Política do "tapinha nas costas". Falta comunicação entre chefia x funcionários. Sem nenhum benefício em datas comemorativas, algo que a empresa poderia promover.

    Conselhos para presidência: Gerir seus funcionários de forma humanizada. Perfil desmotivador. A motivação deve ser uma via de mão dupla.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Muito boa

    Promotor

    São Leopoldo, RS


    Prós: empresa muito boa para trabalhar

    Contras: Não sei de pontos negativos da empresa

    Recomenda a empresa: Sim