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Vaga de ANALISTA DE ATENDIMENTO
Anhanguera Educacional em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA DE ATENDIMENTO

ATIVIDADES E RESPONSABILIDADE

  • Atender aos alunos graduação e pós-graduação afim de esclarecer dúvidas acadêmicas e financeiras;
  • Lançar os dados dos discentes no sistema acadêmico;
  • Acompanhar e liberar os requerimentos dos alunos conforme solicitações.
  • Garantir a qualidade das informações a serem cadastradas no sistema.
    FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA

  • Possuir ensino médio completo
    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
    • Ter habilidades com sistemas de gestão acadêmica e com Excel;

  • Experiência com atendimento ao cliente.
    Ter e fazer Gestão com a equipe.
    HORÁRIO DE TRABALHO
    220 HS 2ª a 5ª 13:00-22:00,Sext 12:00 ás 21:00 e Sab 08:00-12:00
    LOCAL DE ATUAÇÃO
    RUA: SIQUEIRA BUENO, 929 BELENZINHO
    ESTA POSIÇÃO TAMBÉM ESTÁ DISPONÍVEL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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Avaliações da Anhanguera Educacional


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.61
  • Cultura da empresa
    3.12
  • Qualidade de vida
    3.39

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Universidade Anhanguera

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Bolsa de estudos 100%, flexibilidade em relação a horários, reconhecimento e possibilidade de crescimento, pagamento sempre cai antes do previsto.

    Contras: Sistema falha muito, falta de treinamentos para capacitar a equipe administrativo - operacional, falta de comunicação entre os setores, entre outros.

    Conselhos para presidência: Treine melhor os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa passageira

    Assistente Administrativo

    Niterói, RJ


    Prós: Incentivo à formação dos colaboradores, oferecendo bolsa integral nos cursos de graduação. Possibilidade de conhecer outras culturas, devido ao trabalho ser ligado a outros estados do país.

    Contras: Não possui benefícios básicos, como auxílio alimentação; baixa possibilidade de crescimento profissional, gestores pouco capacitados, processos de trabalho ainda arcaicos.

    Recomenda a empresa: Não