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Vaga de Consultor(a) de Segurança da Informação GRC Júnior / Pleno
CIPHER em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor(a) de Segurança da Informação GRC Júnior / Pleno

DESCRIÇÃO

  • Avaliações de segurança da informação baseada em melhores práticas de mercado (PCI-DSS, ISO27001, COBIT, ITIL);
  • Elaboração de relatórios de segurança em inglês e português que contemplem o resultado da avaliação;
  • Avaliação de riscos de segurança da informação;
  • Consultoria de ações a serem tomadas pelos clientes em prol da segurança;
  • Realizar apresentações de resultados;
  • Avaliação de SI de ambientes apresentando parecer e sugestões de cenários para mitigar os riscos identificados;
  • Proatividade e posicionamento para identificação e tratamento de problemas e riscos de SI.

REQUISITOS

  • Conhecimento em segurança da informação
  • Graduação/pós em análise e desenvolvimento de sistemas, sistemas de informação, ciências da computação, engenharia da computação, segurança da informação ou afins
  • Inglês avançado (não precisa ser fluente, mas precisa interpretar os textos e elaborar textos em inglês)
  • Protocolos tcp/ip
  • Arquitetura de redes
  • Sistemas operacionais
  • Boa dicção
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da CIPHER


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
    0.00
  • Cultura da empresa
    0.00
  • Qualidade de vida
    0.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Uma referência no mercado, só precisa valorizar as pessoas

    Gerente de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é formada por grandes talentos, gente boa atrai gente boa. O clima entre as equipes é ótimo e a colaboração é total. As portas da maioria dos gestores estão sempre abertas.

    Contras: Gestão de negócio e de capital humano completamente ultrapassada, micromanagement, economia de palito e regras que remetem a companhia ao meio dos nos 90 são a rotina diária da empresa.

    Conselhos para presidência: Deem mais autonomia para o funcionário, reconheçam talentos com mais do que tapinhas nas costas, modernizem a gestão do negócio. Os funcionários estão aqui para crescer juntos com a empresa, não sangrá-la até o fim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Empresa Mediana para quem trabalha com desenvolvimento

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Localização Horário flexível Comunicação direta com CEO Eventos internos sobre segurança da informação

    Contras: Internet e computadores bloqueados Equipe sem motivação e interação Fraca cultura de desenvovimento

    Recomenda a empresa: Não