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Vaga de Consultor(a) Corporativo
BASF em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Consultor(a) Corporativo

Job Field: Other
Location: Sao Paulo, São Paulo, Brazil
Company: BASF S.A.
Job Type: Permanent
Job ID: 23302

Posição com inscrição em seleção interna encerrada.

Aberta somente para indicações e processo externo ****

Requisitos

  • Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração ou Economia
  • MBA em período integral (full-time MBA);
  • Experiência em consultoria externa de gestão/estratégia;
  • Experiência em gestão de projetos envolvendo equipes multidisciplinares;
  • Experiência com análise de bases de dados e preparação de apresentações para alto nível gerencial;
  • Desejável experiência em projetos de PMI (post-merger integration);
  • Pacote Office avançado (Excel/PowerPoint);
  • Disponibilidade para eventuais períodos em viagens;
  • Inglês fluente;

Atividades

  • Prestar consultoria especializada no desenvolvimento de projetos na BASF América do Sul, assessorando as áreas de negócios/funcionais nos projetos, diagnosticando, analisando e propondo soluções para as diversas necessidades da área-cliente.
  • Conduzir e monitorar o processo de avaliação da viabilidade das novas necessidades das áreas, avaliação de cenários e desenvolvimento de conceitos.
  • Desenvolver e implementar processos de diagnósticos de necessidades de projetos junto ás unidades de negócios, efetuando análise com a equipe de projeto e apuração das necessidades apresentadas, buscando pontos de melhoria, incluíndo análises finanaceiras, organizacionais e revisão de processos.

Job Segment: MBA, Management

Job Field: Other
Location: Sao Paulo, São Paulo, Brazil
Company: BASF S.A.
Job Type: Permanent
Job ID: 23302

Posição com inscrição em seleção interna encerrada.

Aberta somente para indicações e processo externo ****

Requisitos

  • Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração ou Economia
  • MBA em período integral (full-time MBA);
  • Experiência em consultoria externa de gestão/estratégia;
  • Experiência em gestão de projetos envolvendo equipes multidisciplinares;
  • Experiência com análise de bases de dados e preparação de apresentações para alto nível gerencial;
  • Desejável experiência em projetos de PMI (post-merger integration);
  • Pacote Office avançado (Excel/PowerPoint);
  • Disponibilidade para eventuais períodos em viagens;
  • Inglês fluente;

Atividades

  • Prestar consultoria especializada no desenvolvimento de projetos na BASF América do Sul, assessorando as áreas de negócios/funcionais nos projetos, diagnosticando, analisando e propondo soluções para as diversas necessidades da área-cliente.
  • Conduzir e monitorar o processo de avaliação da viabilidade das novas necessidades das áreas, avaliação de cenários e desenvolvimento de conceitos.
  • Desenvolver e implementar processos de diagnósticos de necessidades de projetos junto ás unidades de negócios, efetuando análise com a equipe de projeto e apuração das necessidades apresentadas, buscando pontos de melhoria, incluíndo análises finanaceiras, organizacionais e revisão de processos.

Job Segment: MBA, Management

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Avaliações da BASF


Satisfação geral dos funcionários

4.19
  • Remuneração e benefícios
    4.41
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    4.08
  • Qualidade de vida
    4.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Otima oportunidade de estágio

    Estagiário

    Guaratinguetá, SP


    Prós: Grande aprendizado como estagiário, aplicação das normas e conteúdo aprendido em sala, estágio em engenharia, grande qualidade de vida, salário alto

    Contras: Embora o estágio seja muito bom, não há chance de efetivação pois eles não têm interesse de efetivar e preferem manter a mão de obra barata!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Uma ótima experiência e muito aprendizado.

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que proporciona estabilidade aos funcionários (não é difícil achar pessoas com 10, 15, 20, 30 anos de casa); remuneração e benefícios muito bons; incentivo a qualificação, através de treinamentos, certificações, descontos em pós e extensões fora do país; feedbacks constantes com a liderança.

    Contras: Um programa de oportunidade de carreira mais eficaz, onde os colaboradores que ingressem na empresa (como estagiários) tenham reais chances de progredirem, migrarem para outros setores etc.

    Conselhos para presidência: Um olhar mais especial aos funcionários mais jovens, dando-lhes a oportunidade de colaborar mais com a empresa, através de um programa eficiente de carreira, retendo os talentos, para que possam se desenvolver ainda mais.

    Recomenda a empresa: Sim