• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Consultant Marketing
Accenture em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Consultant Marketing

Junte-se a Accenture e ajude-nos a transformar as organizações e comunidades em todo o mundo. A Accenture é uma das principais consultorias de gestão e serviços de tecnologia.

Esta posição faz parte de Accenture Digital, responsáveis por digitalizar os negócios dos nossos clientes, permitindo-lhes aproveitar o poder das ferramentas digitais, como analytics, marketing interativo e serviços de mobilidade para melhorar a experiência do usuário para milhões de usuários finais.

Nossos profissionais, na estrutura de Client & Market, geram um crescimento rentável desenvolvendo insights, aumentando a relevância, expandindo a parcela de mercado e criando oportunidades. Eles se desenvolvem profissionalmente atuando diretamente com o mercado e gerando impacto imediato nas vendas.

Os profissionais de Análise de Dados criam novos insights a partir de modelagem estatística preditiva com foco na geração de valor para o cliente.

Basic qualifications

A função para essa vaga envolve fornecer consultoria de estratégia digital para nossos clientes para ajudá-los a criar experiências inovadoras e melhorias no marketing digital com eficácia do comércio eletrônico.

"Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Pedimos que o tipo de deficiência seja mencionado no currículo, bem como se existe a necessidade de algum recurso especial para desenvolver seu trabalho. A Accenture é um empregador igual e acolhe candidaturas de todos os setores da sociedade e não discrimina com base na raça, religião ou crença, etnia ou origem nacional, deficiência, idade, nacionalidade, estado civil, orientação sexual ou identidade de gênero ou qualquer outra base, que é protegida pela lei aplicável".

Principais Responsabilidades:
* Minerar e analisar dados (inclui-se parte WEB e Social Networks)
* Realizar análise exploratória ou descritiva em ambientes R /SAS/Excel/SQL/Access
* Entender necessidades do cliente e desenhar solução técnica , Levantar hipóteses de trabalho e analisar massivamente grande volume de dados para especificação e construção da solução final, Constuir e analisar pesquisas de mercado
* Aplicar técnicas de otimização

Será considerado como diferencial:
* Conhecimento avançado no pacote Office: Excel e Access
* Conhecimento avançado em pacotes estatísticos e de programação como SAS, R e/ou SPSS
* Modelagem estatística de propensão/predição

Formação
* Formação preferencial em Engenharia, Economia, Administração de Empresas, Marketing e Publicidade
* Experiência com Processos de Marketing/ Venda/Retenção, Gestão de Canais, Desenvolvimento de Produtos/Ofertas e Precificação.
* Inglês Avançado/ Fluente.

Leia mais

Avaliações da Accenture


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.88
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ótima escola

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Carreira pode ser bem agressiva na consultoria e existem muitas oportunidades. Procura praticar a meritocracia e qualificar bem as pessoas com várias oportunidades de treinamento.

    Contras: Qualidade de Vida muito restrita. Longas horas de trabalho. Ambiente de trabalho agressivo. Exige muitas viagens dos executivos e remuneração nem sempre é compatível com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 5 anos

    Excelente empresa para iniciar e construir sua carreira, mas com alta carga de trabalho.

    Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira bem definido, e processo de avaliação justo (distorções podem ocorrer, mas o percentual é baixo). Permite excelente oportunidade de aprendizado e crescimento profissional pela diversidade de áreas e indústrias de atuação, além da alta exposição aos líderes e corpo executivo dos clientes.
    Possui cultura orientada ao trabalho em equipe e fomenta a diversidade.

    Contras: Desbalanço entre vida profissional e pessoal, devido a alta carga de trabalho e a alta competitividade, que é natural do business da empresa. Dificuldade na disseminação de seus valores e cultura, pelo alto número de projetos distintos, em segmentos/ indústrias distintos.
    Possui ótimos programas de engagement, mas encontra dificuldades para operacionalizá-los.

    Conselhos para presidência: Reduzir o número de programas de engamenet implantar programas mais efetivos, para disseminar seus excelentes valores de forma efetiva. Treinar seus novos executivos para melhor gerir e orientar a competente, exigente e ansiosa nova geração.

    Recomenda a empresa: Sim