Love Mondays


Vaga de Conferente de Materiais
Stola em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Conferente de Materiais

Conferir se os produtos recebidos, expedidos e movimentados internamente estão em conformidade com os pedidos e notas fiscais.
Verificar dados e conferir no ato do recebimento as peças, carrocerias, conjuntos montados e chapas conforme notas fiscais enviadas pelos fornecedores.
Verificar anomalias como peças amassadas e/ou molhadas nos produtos recebidos, preencher a folha de produto avariado (ressalva) e enviar para área de Qualidade para que seja analisada para utilização ou devolução.
Conferir a idoneidade das embalagens (tubulares, pallet’s e caçambas) verificando se os mesmos possuem condição de uso ou devem ser segregados para manutenção.
Dentre outras atividades pertinentes ao cargo.
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, convênio com clube, participação nos lucros, alimentação na empresa, cesta básica, plano de carreira.

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Avaliações da Stola


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 2 anos

    empresa em desenvolvimento continuo, mas tem muito a amadurecer

    Operador de Empilhadeira

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Há equipe logística e bem estruturada, horário de trabalho, ônibus especial salario comparado as outras empresas

    Contras: Infra estrutura urbana do carregamento, muitos buracos, cobrança de produtivividade, não ter plano de carreira ou um diferencial para os mais velhos de casa

    Conselhos para presidência: Priorizar a segurança do trabalho e o bem estar da equipe em geral!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para desenvolvimento

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2011

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente de trabalho capaz de estimular o funcionários a se desenvolverem cada dia mais, estando diretamente ligada a motivação dos mesmos.

    Contras: Não valoriza devidamente o talento humano, considerando que há funcionários bem desenvolvidos e com boas experiências que não são notados.

    Recomenda a empresa: Sim