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Vaga de Conferente Ambev
Cervejaria Ambev em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Conferente Ambev

Descrição

Principais Responsabilidades dos cargos:
• Responsável pelo recebimento, conferência e autorização do descarregamento
de produtos recebidos pela fábrica;
• Fazer a conferência da carga, na entrada e saída de caminhões do CDD;
• Organizar e limpar o armazém;
• Fazer a contagem diária de estoque;
• Fazer inventário dos produtos;
• Efetuar registro de B.O em caso de quebra/avaria/ perda;
• Efetuar ronda diária no armazém;
• Garantir o Fifo.

Qualificações

Qualificações:
ü Ensino Médio Completo;
ü Experiência de 6 meses na função;

Benefícios oferecidos:
• Plano médico e odontológico
• Seguro de vida (opcional)
• 14° salário (atrelado a faltas injustificadas)
• Cesta de natal e brinquedo para os filhos
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Bônus (atrelado a metas anuais)
• Auxílio material escolar
• Plano de previdência (opcional)
• Plano de carreira

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Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.61
  • Oportunidade de carreira
    3.84
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom

    Estágio

    Aracaju, SE


    Prós: Possibilidade de crescimento Bom salário Rotatividade de cargos Possibilidade de tomarmos decisões importantes Existem outros, provavelmente, mas não lembro agora.

    Contras: É preciso trabalhar muuuuuuito, para poder subir de cargo. Isso não é ruim, mas pra quem não nasceu pra isso pode ser um pouco desanimador. Es

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma linda CIA no papel , mas em prática vemos que pouco funciona.

    Vendedor Externo

    Natal, RN


    Prós: Seguranca, uma cultura impolgante na teoria e várias áreas para se trabalhar. Oportunidades para crescimento de estagiários e pessoas que trabalham no setor administrativo.

    Contras: As pessoas não vivem a cultura, a liderança não valoriza os vendedores que são a força motriz de toda a empresa. Oque se fala não é escutado. Procuram tratar os problemas com medida disciplinar de trabalho e não com uma boa conversa. Salário Defasado, não pagam os incentivos em dia e as vezes nem pagam.

    Conselhos para presidência: Valorizem os vendedores, pois eles trazem o resultado! Paguem os incentivos em dia. Cobre da liderança os 10 princípios da cultura e principalmente o interesse genuíno.

    Recomenda a empresa: Não