• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Comprador Sr
ManpowerGroup em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Comprador Sr - Serviços e Processos Logísticos
  • Atuar como gestor de categoria dentro da Coordenação de Materiais Diretos, realizando todas as atividades de Strategic Sourcing, realizando o acompanhamento dos principais indicadores de Suprimentos;
  • Emitir pedidos de compras no sistema, realizar cotações no mercado, definir escopo contratual com fornecedores;
  • Gerenciar contratos de compras de materiais, conhecendo o escopo técnico e garantindo o bom resultado das negociações em alinhamento com o orçamento das áreas;
  • Conduzir BIDs (Concorrências de Mercado) de média e alta complexidade;
  • Realizar alinhamento interno de demandas e necessidades com todos os Stakeholders (Planejamento, Área Cliente, financeiro, entre outras);
  • Gerar informações referente aos processos de sua categoria com qualidade/nível Gerencial;
  • Garantir o abastecimento da via férrea, através da definição do fluxo de operações de compras e entregas de materiais. Organizar o envio de materiais através de interface ativa entre clientes e fornecedores.
  • Atuar junto aos times de via, suportando no abastecimento de materiais críticos, bem como em situações emergenciais. Requisitos:
  • Ensino Superior Comercio Exterior, Administração, Logística ou Engenharias;
  • Domínio do Pacote Office – Excel avançado;
  • Necessário ampla experiência em processos logísticos e vivência incidentes de alta complexidade;
  • Necessário disponibilidade para plantões remoto sob escala;
  • Inglês avançado será um diferencial;
Leia mais

Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim