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Vaga de Comprador Sr
ManpowerGroup em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Comprador Sr - Serviços e Processos Logísticos
  • Atuar como gestor de categoria dentro da Coordenação de Materiais Diretos, realizando todas as atividades de Strategic Sourcing, realizando o acompanhamento dos principais indicadores de Suprimentos;
  • Emitir pedidos de compras no sistema, realizar cotações no mercado, definir escopo contratual com fornecedores;
  • Gerenciar contratos de compras de materiais, conhecendo o escopo técnico e garantindo o bom resultado das negociações em alinhamento com o orçamento das áreas;
  • Conduzir BIDs (Concorrências de Mercado) de média e alta complexidade;
  • Realizar alinhamento interno de demandas e necessidades com todos os Stakeholders (Planejamento, Área Cliente, financeiro, entre outras);
  • Gerar informações referente aos processos de sua categoria com qualidade/nível Gerencial;
  • Garantir o abastecimento da via férrea, através da definição do fluxo de operações de compras e entregas de materiais. Organizar o envio de materiais através de interface ativa entre clientes e fornecedores.
  • Atuar junto aos times de via, suportando no abastecimento de materiais críticos, bem como em situações emergenciais. Requisitos:
  • Ensino Superior Comercio Exterior, Administração, Logística ou Engenharias;
  • Domínio do Pacote Office – Excel avançado;
  • Necessário ampla experiência em processos logísticos e vivência incidentes de alta complexidade;
  • Necessário disponibilidade para plantões remoto sob escala;
  • Inglês avançado será um diferencial;
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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.23
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.32
  • Cultura da empresa
    2.76
  • Qualidade de vida
    2.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Os pagamentos não costumavam atrasar, os valores no geral não eram ruins e havia possibilidade de escolher entre dois bancos para o recebimento.

    Contras: O atendimento sempre demorava, todos esperavam mais de uma hora para serem atendidos após a hora marcada. Algumas atividades eram muito desorganizadas e frequentemente eram passadas informações conflitantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótima para se aprender como se faz RH, péssima para se trabalhar

    Analista de IndicadoresEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forma entender o cliente e engajamento dos funcionários para resolução de problemas tanto internos, como no cliente. Nunca atrasa salásio e/ou benefícios.

    Contras: Localização em um local deserto (Matriz), funcionários sendo proimovidos de acordo com opiniões pessoais (não profissionais) da diretoria, falta de um programa de carreira e rotatividade muito alta.

    Conselhos para presidência: Faça um mapa de processos, cargos e salários, para entender como a empresa funciona. Depois é só seguir a receita de bolo que qualquer PMO faz.

    Recomenda a empresa: Não