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Vaga de Comprador Sênior
Suzano Petroquímica em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Comprador Sênior

Pré-requisitos:
Ensino Superior Completo nas áreas de Engenharia,Administração ou áreas afins.;
Inglês Avançado/Fluente;
Domínio do pacote office e sistema SAP;
Conhecimento em Negociação;
Conhecimentos fiscais e tributários;
Desejável experiência e conhecimento em produtos químicos;
Sólida experiência na área de Compras de Insumos.
Principais atribuições do cargo:
* Gerenciar de carteira de insumos químicos;
* Liderar as atividades da sua linha através do monitoramento de mercado e antecipação de tendências;
* Atuar no planejamento, controle, acompanhamento e análise das informações (internas e de mercado) e dos indicadores de performance da área de Suprimentos;
* Agir preventivamente frente às oscilações de preços de mercado;
Atuação em processos estratégicos e projetos visando a captura e melhoria continua;
* Coordenar as estratégias de nível de serviço e buscar oportunidades de redução de custos ou agregação de valor.

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Avaliações da Suzano Petroquímica


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Sinceridade

    Operador Assistente

    Mucuri, BA


    Prós: Benefícios Obter Conhecimento Pagamento em dia Desenvolvimento Profissional Desenvolvimento Pessoal Segurança Disciplina Reconhecimento Saúde e bem estar do colaborador

    Contras: Um dos pontos negativos no meu modo de ver é a brusca redução de custo, que tem saído parte do bolso dos colaboradores de turno em forma de data base, hora de refeição, horas extras entre outros. O bom planejamento dos gastos e redução de algumas formas de desperdício seria "suficiente".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    muito boa

    Executivo

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente aberto para debates e expor opiniões. Oportunidade de carreira, a empresa está em transformação gerando oportunidade para os funcionários.

    Contras: Lentidão na tomada de decisão. A falta de processo faz com que os funcionários precisem trabalhar mais do que o necessário, baixa qualidade de vida

    Conselhos para presidência: Mudança na alta diretoria (principalmente industrial)

    Recomenda a empresa: Sim